Question

在工作中，领导更喜欢什么样的员工呢？

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Answer 1

在职场中领导更喜欢态度端正，拥有持续学习能力的员工。

每个人在职场中都想获得更快的发展，因此对于上司领导的心思也会出现较大的疑惑，职场中人来人往，职场中彼此勾心斗角，这是非常正常的一件事，同时也是不可避免的一件事，因此我们在职场中一定拥有持续学习的能力，让自己更有竞争力是必不可少的一件事，当然在与他人相处的过程中也应该懂得沟通是至关重要的，同时也要注意以正能量的沟通为主，这样可以让我们在一众员工中脱颖而出。

领导喜欢态度端正的员工。

每一个能力强的员工，在职场中都会获得更快的发展，但是对于那些能力不足态度良好的人来说，往往要比能力强的人走得更远一些，其实对于领导的态度是有一定的关系的，要明白在职场中态度要比能力更加重要，在与领导相处的过程中要时刻保持一颗学习的心，不要随意武力，对方要明白你的升职与否与领导有着直接关系，态度端正是必不可少的。

领导喜欢拥有持续学习能力的员工。

众所周知，一个公司想要快速的发展，必须确保新鲜血液的不断更迭，但至少中的任何事情都是可以沟通的，任何事情都可以拆开细细了解，在与领导相处的过程中也要学会与其展开心扉，彼此相互沟通多交流，努力提升自己的竞争力，这样才能让我们在职场发展中更好一些。

作为一名员工，要时刻摆准自己的定位。

工作良好的员工可以让团队走的更远一些，低调的，与他人相处可以让领导更快速的发现我们身上的闪光点，当然在工作的过程中也应该学会承担责任，逃避责任和不负责任的人，在工作中往往没有很好的发展。

Answer 2

领导更加喜欢那种有能力的员工，那么在处理事情上面有自己的见解，对于这样的员工他们是比较喜欢的。

Answer 3

在工作中，领导更喜欢工作认真仔细，有责任心和耐心的员工，多做事少说话。

Answer 4

那更喜欢那些有实力的员工，虽然平时工作不是很累，但他们是能够有效率的。