Question

职场新人为什么老是被欺负

Answer 1

总是被欺负？回想一下，你是不是犯了以下两个人际交往的禁忌。

第一：没有脾气。想翻身先要学会翻脸。和任何人交往都要时刻捍卫自己的原则，如果别人碰触到你的底线，一次都不要忍，必须猛烈的回击。因为你的反击不仅要维护你的底线，更要让公司所有人看到你的态度，告诫他们你不是软柿子。

关系好与坏不在于你如何对待别人，而是在于你是强还是弱。只有强者才能获得别人的尊重和宽容，一再的忍让，在别人看来这是廉价的示好。生命只有一次，不妨让自己活得大胆一些，地位是你自己一步一步打拼来的，而不是一味的忍让换回来的。

第二：过于坦诚

真诚和坦诚是两回事，真诚是一种待人接物的方式，坦诚是一种行为，就像是大街上脱光衣服的行为艺术。告诉你一个残酷的事实：在人际交往中，越是对你了解的人，越能对你造成最严重的打击。

我们透露心声是在和同事交往的过程中，我们的坦诚能够获得同事的信任，从而希望同事也能够坦诚的对待自己，这样的想法没有错，但如果不谨慎一些，难免你的真诚会喂狗。想象一下，如果你和同事闹掰了，而他们又知道你的很多事情是一种什么样的感受呢？有些谎言杀人不见血，有些伤害直击内心。你要记住，能够伤害你的人一定是最了解你的那个人。

Answer 2

首先是因为新人大多数都是不太了解公司的一些发展，还有公司的一些企业文化，所以要去适当的主动和其他的员工去沟通。
这是因为一些老人总觉得新来的人什么也不懂，什么也不会，做不出成绩，觉得自己已经是有实力的人了，所以才会欺负新人。
职场新人在工作中总是被“欺负”的原因：因为职场上的市场竞争是非常激烈的适者生存，每个岗位上使用是多少职工都是经过精准实施的，假如新进员工，那么就会使的内部竞争压力