珠宝店上班要交押金合法吗
展开全部
珠宝店上班要交押金不合法,任何类型的雇佣企业都不允许要求员工交押金,珠宝店也不例外。
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果一些公司采用隐蔽的手段变相收取抵押金,如要求劳动者提供一定数额的担保或每月从劳动者工资中扣除相应比例作为抵押,此举在法律上亦应认定为收取风险抵押金,均是违反法律规定、侵害劳动者合法权益的行为。
如被聘用人员不愿意缴纳可向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
所以任何公司要求上班时收取钱财这样的做法是违反法律规定的。如果生活中碰到这种情况的,我们可以提出要求让公司返还押金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果一些公司采用隐蔽的手段变相收取抵押金,如要求劳动者提供一定数额的担保或每月从劳动者工资中扣除相应比例作为抵押,此举在法律上亦应认定为收取风险抵押金,均是违反法律规定、侵害劳动者合法权益的行为。
如被聘用人员不愿意缴纳可向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
所以任何公司要求上班时收取钱财这样的做法是违反法律规定的。如果生活中碰到这种情况的,我们可以提出要求让公司返还押金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19347人正在获得一对一解答
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题