事业单位是公职人员吗
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事业单位不是公职人员,具体如下:
1、工作性质的区别:事业单位是教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,由国家设置的,事业单位人员从事的是具有一定公益性质的工作,或非盈利的工作。公务员主要从事国家行政事务;
2、工资收入方面:事业单位人员的工资则分为全额拨款单位,部分金额拨款单位,市场化方式运作单位等。公务员的工资福利是由国家财政负担的,并根据国家财政状况进行调整;
3、保险福利方面:按照国家有关的社会保障,规定事业单位人员的保险福利,是比较灵活的,但由于经济状况的不同,各地、各单位保险福利也是不一样的。根据规定,公务员的保险福利待遇;
4、用人方面:事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定而执行的。而公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的相关规定执行的。相比较之下,事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员基本要求有3个:
1、年龄要求,年满18周岁到35周岁之间;
2、学历要求,大专及以上学历;
3、其他要求,部分岗位会有基层工作经验、政治面貌、基层工作经历、户籍等限制。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二条
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
1、工作性质的区别:事业单位是教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,由国家设置的,事业单位人员从事的是具有一定公益性质的工作,或非盈利的工作。公务员主要从事国家行政事务;
2、工资收入方面:事业单位人员的工资则分为全额拨款单位,部分金额拨款单位,市场化方式运作单位等。公务员的工资福利是由国家财政负担的,并根据国家财政状况进行调整;
3、保险福利方面:按照国家有关的社会保障,规定事业单位人员的保险福利,是比较灵活的,但由于经济状况的不同,各地、各单位保险福利也是不一样的。根据规定,公务员的保险福利待遇;
4、用人方面:事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定而执行的。而公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的相关规定执行的。相比较之下,事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员基本要求有3个:
1、年龄要求,年满18周岁到35周岁之间;
2、学历要求,大专及以上学历;
3、其他要求,部分岗位会有基层工作经验、政治面貌、基层工作经历、户籍等限制。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二条
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
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