招聘的意思

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来云悔2534
2022-11-11 · TA获得超过505个赞
知道小有建树答主
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问题一:招聘中的"全职",是什么意思 工作日上足8小时的班并在一家单位上班叫全职,工作日工作低于8小时在两家以上的单位上班叫 ***

问题二:校园招聘是什么意思? 各种企业单位到校园举行招聘会,都可以参加。

问题三:自主招聘什么意思 单位要招聘员工,招聘多少,什么待遇能否自己说了算,
自己说了算的,就是自主招聘。

如事业单位,其经费全部来自行政拨款,招聘什么岗位,待遇多少,必须向上申请,得到批准后,才能招聘,这样事业单位就不是自主招聘。
原来的国营企业,是接受大学生分配等形式,也是没有自主招聘的权利。

目前一般企业,都是自负盈亏,自主招聘的。
所需岗位、待遇完全是企业单位自己决定的,不受其他部门的约束。

问题四:代理招聘什么意思 代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快接高效地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。
一般代理招聘服务内容:企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。提供招聘顾问长期或短期On-Site到企业端的服务,为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务。

问题五:招聘信息里个人招聘是啥意思 个人招聘应该是相对于组织招聘而言的。
组织一般是企事业单位,社会机构等,作为用人单位可以与劳动者签署劳动合同。个人招聘其实是一种雇佣的行为,需要签署的是劳务合同。为了维护劳动者的权益,请详细了解这两种合同的不同。
劳动合同与劳务合同的区别:
1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
2 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预,劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,体现了国家对劳动者的特别保护。
4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。
5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。
6、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时,争议应适用劳动法的规定处理,仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;同样,合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时,法院可直接受理,适用民法的规定处理;解除没有什么特别程序,双方均可随时解除雇佣关系。

问题六:HR招聘时的offer是什么意思? 1. 给予,提供;拿出,出示[O1][(+to)]
He offered me a glass of wine.
他端给我一杯酒。
2. 愿意;试图(做某事);提议[Y][+to-v]
They offered to help me.
他们表示愿意帮助我。
He offered to lend me some books.
他表示要借给我几本书。
3. 出(价);开(价)[O1]
We offered him the calculator for US$50.
这计算器我们向他开价五十美元。
4. 贡献;奉献
vi.
1. 提议
2. (机会等)出现
She travels whenever the opportunity offers.
她一有机会就去旅行。
3. 献祭
n.[C]
1. 提供,提议[(+of)][+to-v]
Thank you for your kind offer of help.
感谢你想给予帮助的好意。
2. 出价;报价

问题七:招聘是什么意思? 招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员,在英才招聘网或其他招聘网上广告招聘信息,让求职者看到适合他的本职工作,求职者就把完整简历表投到招聘单位邮箱里。

结果招聘单位小姐收到其简历表后交给单位领导认真阅读,是否符合本单位职务,一般上不符合不回复,能符合条件者,招聘单位就回复其X日到我单位面谈。

在双方面谈后,一切条件经双方同意,就这样其成为贵单位一员。

问题八:招聘网上的HR是什么意思啊 HR:Human Resource的缩写,中文 人力资源部
成规模的企业都会有自己的人力资源部,一般国企称之为人事部。

负责跟人员相关的工作,分为六大模块。

问题九:微招聘是什么意思 通过微信进行招聘,比如说做好招聘视频分享到朋友圈等这类的,
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