Question

同事忙跳槽，我该怎么办？

我们单位是一个施工单位，流动性较强，今年在河南做项目，明年可能就到重庆去了，天南海北的跑，在一个地方短的3、5个月，时间长的，三年五载。不过这几年的项目平均每个都在1~2年这样的时间。
项目上技术人员主要是年轻人。工作五年以上的都算是老职工了。一般年轻人工作个一两年、两三年，因为个人的发展规划（有人不喜欢这种出差、“四处飘”的工作）、恋爱成家（跟爱人、家人三四个月才能见一次面-------每四个月放一次十天长假）、工资收入（这个还好说，可以谈，但我们单位工资在行业内偏低，公司每年都调整工资已提高我们收入）等等方面的原因，很多会考虑跳槽。
那我所面临的问题是，我现在是一个项目的项目经理，但是我的技术人员今年有不少人陆续的跳槽或正准备跳槽。而这些人里面有几个跟我感情不错的同事，他们的离开或准备离开对我打击很大，当然这里面有感情因素，也有工作的原因（他们目前是主力军，他们的离开，对项目工作的开展很不利）。
我很难受，不知道该怎么办才好。

Answer 1

可以尝试挖墙角啊，别人怎么把你的员工挖走了呢

Answer 2

耐住寂寞，这个世界太浮躁

Answer 3

看着一个个和你一起进来的人都走了,那可能就是这里没跟人憧憬,