为什么很多人宁愿去工厂打工也不愿进工厂?

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心的方向CX
2022-10-31 · 超过34用户采纳过TA的回答
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为什么现在的年轻人都不愿意到工厂打工?6点原因很现实

“中国的制造,需要更多的大国工匠。”但实际上,在公司里,想要找到一名技工并不容易。”武汉智能升降机有限公司主席、全国政协委员陈纯星表示,年轻人为何不愿意做机械师?老黄认为,有六大理由。
一是觉得不体面,觉得不光彩,觉得自己的身份不高。
二是工资低,没有吸引力。
三是枯燥,这使得许多年轻人不愿意学习技术,而是选择了另一种生活方式。
四是青年在择业时,更多地关注个人的价值,更倾向于从事具有挑战性的工作。
五是许多公司的生产都是高度的自动化,工人们也学不了多少技术,所以人才的流失也就成了常态。
六是技术人员的发展空间狭窄,晋升的余地不大。
加班,无双休
谁都知道,工厂的薪水,大部分都是靠加班来支付的。
一天八个小时,两到三个小时的工作,一天的薪水是平时的1.5倍,一天12个小时的伙食,大部分时间连一个小时都不到。
工厂提供午餐和晚餐各半个小时,有些甚至十分钟。每周六二倍的薪水,星期天不上班。
按照劳动法,八个小时的休息日,还有加班费。当然,这些都是在正常的工厂里才有的。
所以,在工厂里,每天工作12个小时,6个工作日,1个工作日。实际上,这就是一种默认的做法,就是领导们不会同意的。
事实上,如果公司违法延长了员工的工作时间,那么雇员们就有了合法的权利。
按照我国现行劳动法,用人单位可以因工作需要进行适当的加班,但在保证劳动者身体健康的前提下,每天工作时间最多不能超过3个小时,每月加班时间累计超过36小时的是违法行为,劳动者可以到劳动监察部门投诉。
1.在工作日加班的,必须支付1.5倍工资。
2.在休息日要求加班的,公司需支付2倍工资。
3.在法定节假日加班的,需支付3倍工资。
按照现行法律,工人每天工作8小时,每周工作40小时。劳动者若发现公司违法超时,可以提起法律武器,维护自身权益。
最低工资
在很多人眼里,这个厂子的薪水并不高,一个月也就四五千块钱。一天要工作十多个小时,才能赚到几千块钱。不少人都说,自己的一个朋友,在工厂里干了几个月,就已经面黄肌瘦,双眼无神,一天不上班,一副无精打采的样子。
在工厂工作,加班可以获得加班费,很多人为了加班费通宵工作,这样会损害健康。厂子里的工人,基本都是按照省、市、区的最低工资和加班费,甚至还有全勤奖、绩效奖。
如果雇主没有正当理由克扣或支付的工资低于当地最低工资标准,则由其本人依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
“根据《劳动合同法》85条,职工工资低于当地最低工资标准的,应当按其差额支付;逾期未付工资的,由雇主按照应付工资总额的50%至100%的标准,对其加倍赔偿。”
工厂管理者该怎么做?
不管怎样,你是一个工厂的头头,你必须了解你可以为员工提供哪些东西来挽留他们。
如果作为企业家,你给产业工人的激励足够多:
1.收入比送外卖更高;
2.有更好的福利和保障待遇(送外卖现在只有商业保险)
3.有平等的待遇和合理的激励机制,不搞996大小周;
4.有人性化的管理手段。
我敢肯定,在你们公司门前会有一条长长的队伍。
总之,厂子招不到人,是因为工资不够,管理太严,没有人性。
工人们不能把工厂当成自己的家,他们可以放心地工作。还有不断发展的社会,不断涌现出新的东西,比如外卖、跑腿、快递等等。另外,生育率的降低、人口老化和劳动力的减少的确会导致就业的困难,但是这并非主要的原因。
虽然“用工荒”问题依旧严峻,但是现在很多线上平台已经关注到这个问题,比如鱼泡网APP里就设有专门的工厂专区,以便于工厂老板招工,更有利于大家在里面找工作。
这样不仅提高了招工找活的效率,还减去了中介,员工直接跟老板沟通,更真实有效。
现在的情况很奇怪,就是很多工厂都在招人,很多适龄的工人没有找到工作,是因为他们不能吃苦,不能安分守己。
No,我觉得不是,应该是被工厂给骗了,所以才会有心理阴影!你要的是老板的薪水,那他的薪水可不是白拿的!这是用鲜血和汗水来换取的,我想,这是所有人都有的感觉。
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用户17olk7v
不缺钱。
山西网友
5月20日
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