Question

我想今年五月份考人力资源管理师，不知道是直接考二级好还是先考三级好。

二级多一个论文，本人大专学历，毕业不到两年，刚刚从事有关人力资源的工作，但是大学专业不是人力资源。想咨询一下，二级是不是比三级难很多？还有，我听机构的老师告诉我，只有论文没有答辩。是这样么？还有，现在好像都不用交单位证明？

Answer 1

如果你条件符合的话！建议你直接报考二级！相应的证明，机构会帮你处理的！论文是有答辩的！你要是考三级的话，考完还是要考二级的！三级是助理人力资源管理师，含金量相比较低！三级考的是基础性支持，记忆的比较多！二级考的偏主观题多，可以自由发挥！至于难以程度，没有太大的可比性！会者不难，难者不会！三级也会有很多人不通过的！最主要的还是要自己下功夫看书！其实多选相对比较难一点！

Answer 2

最好考二级，有论文没答辩，并且一般情况下培训机构会给你一些例文，背以下就行，主要是其他两门，一般情况下合格率在30%左右。

Answer 3

你要是符合报考条件，建议直接考二级的了撒。

至于考试的难度，只要你准备好了，应该问题不大的。

谢谢

Answer 4

二级的通过率比三级的还略低，因为二级涉及到论文答辩以及考生年龄结构相对偏大的原因。温州的话是需要答辩的

Answer 5

我认为应该先考三级，以后再考二级。因为考到了三级后，考二级也相对容易些了。