新形势下机关党建工作如何创新

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中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01
摘 要 中国共产党领导下的国有企业被视为中国特色社会主义市场经济的重要支柱,是中国共产党执政的物质基础。而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建工作的重要性不言而喻。本文中笔者围绕新形势下国有企业的党建工作如何开展进行讨论,旨在改变目前国企党建工作的的现状,提高国企党建的质量。
关键词 党建工作 国有企业 管理工作
众所周知,党的建设被视为中国革命和建设的三大法宝之一,更是被视为是中国现代化建设取得伟大成就的政治保障。而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建管理工作更是关系到企业核心竞争力和管理优势的所在,因而在实际的党建管理工作中,管理者要注意把握党建工作的规律性,需要借鉴科学的理论及管理方法展开。
一、新形势下国有企业党建工作存在的问题
从目前国企党建工作的现状来看,其整体还是不错的的,但是还是存在很多不适应新时期需求的问题。
(一)思想认识不到位
在国有企业的党建管理工作中,部分干部职工对于党建工作的重要性认识不够,浅显的认为党建管理工作就是组织学习,发展党员,这种注重业务放轻党建的思想忽略了党建管理工作的重要性,
chenjie115100
2012-02-17 · TA获得超过228个赞
知道答主
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在新形势下做好党建工作最有效、最快捷的方法,就是在党组织的日常工作中建立党建质量管理体系。对本机关的日常党务工作进行梳理,从而使党组织工作迈向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。党建质量管理体系已经应用在很多领域,政府机关、大中型企业等等,反应效果非常好,最近正在街道社区导入党建质量管理体系。
实践证明:把ISO9000国际标准导入到党的建设工作中,就是把世界上最先进的管理理念和管理模式,管理学、逻辑学、统计学、控制论、信息论等多学科多领域的科学知识融汇其中,科学规范和系统管理党建工作,体现了先进的科学性。把党建工作的服务对象(顾客)的要求按照标准转化为服务对象的满意,克服了某些组织某些时候存在的工作盲目性和随意现象,极大地推动了基层党的建设工作向科学化、规范化、标准化、程序化、流程化、信息化迈进的进程,实现了质的飞跃,也培养和励练了一批基层党群骨干队伍。通过学习、培训、演练、流程编写、运行、审核、认证的实践,拓宽了党建工作的发展空间、使管理的手段更先进,目标更明确,为经济发展提供思想、政治、组织保障措施更得利,加快了党建理念创新的思路。

北京科标记元管理咨询中心 陈洁
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