职场潜规则,你有吗?

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来锦75
2022-08-12
知道答主
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同事关系肯定比不上唇齿关系,牙齿还和舌头斗,所以,在职场中,同事之间因为某种利益交换,而变脸或出卖友情,从而导致势不两立的事例是举不胜举。因此,为了保护自己受到无故伤害,以下三种信息,千万不要向同事透露。

No.1 听到他人背后说某同事的坏话,千万不要告诉某同事
古人云“静坐常思己过,闲谈莫论人非”,那是背后谈论他人是非的人,本身就属于是非之人。你把是非之人的闲言碎语,再去转告某同事,结果他们起纷争时,保准把你带入旋涡之中。既尴尬又浪费时间,还会落得个心情糟糕,得不偿失。

同事凌悦和蔡超,因竞争高职名额产生了陈见。蔡超是男的,还有点胸怀,但凌悦是个女的,喜欢唠叨。正常说说就算了,哪知凌悦耿耿于怀,经常背着蔡超说他如何怕老婆,还因为打麻将不顾家,写了个保证书给老婆…

这个与工作无关的事,本来就不应该说。哪知有个同事就去告诉蔡超了,也许触动了蔡超的痛处。蔡超直接去质问凌悦,甚至扬言要动手…结果,办公室搞的乌烟瘴气,大家半天都在那儿尴尬着。

No.2 看到同事与异性亲密接触,千万不要告诉同事的另一半
这种事情,你去告密都是尴尬。一种结果是人家把你作为挑拨夫妻关系的小人,当面“谢谢你”,其实内心在贬低你;另一种结果是,夫妻开战,甚至离婚。

对于第二种情况,你的告密肯定要被同事知道,其结果是你成了人家一辈子的仇人。

在这方面,有的同事会把夫妻不和的情况,主动告诉要好的同事。被居心不良者知道后,借倾听和安慰之名,行不轨之实,最终加速了自己婚姻的结束。

No.3 公司的商业秘密千万不要透露给不该知道的同事
陈思维是公司的技术经理,掌握了全部核心技术,但他原则性很强,在竞争对手面前是刚正不阿地维护公司利益。

但是,有个竞争对手了解到陈思维与一个女下属关系非同一般。于是,花重金收买了女下属,再通过女下属设套,逐步的从陈思维那儿获得了绝密配方…给公司造成了巨大损失。

公司找陈思维谈话,他拒不承认。后来公司报案,很快公安机关查出真相。结果陈思维和那个女下属,不仅赔光了自己的全部积蓄,还承担了刑事责任
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