在职场上如何处理好人际关系
3个回答
展开全部
我在职场上喜欢和这样。同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
展开全部
首先要抱着一份互相学习的心态来面对工作。工作不仅是一个能够提供金钱的地方,还是一个可以让我们无止境学习的地方,所以你要感恩你的工作,每天都处在不断的进步中的好心态。
自己的个性要收敛,工作中允许你有个性,但是你的个性不要伤害到别人,你的个性不是孤立,你的个性不是不交流就好,因为工作需要相互配合,如果你因为太个性而导致和别人的沟通产生问题,那就没有办法工作了。
要有一个好的脾气。工作中什么样的人都有,抱着什么心态来对待你的人都有,他们可能为了利益、可能为了嘲笑你,可能只是看不惯你就会对你表现不友好的以免,此时你大可不必太在意,一笑置之就好了。
要懂得拒绝,有的同事就是特别会来事,或者说总是想寻求别人的帮助,自己的工作想法设法让别人帮助他,此时在你没有什么事情的情况下可以答应,但是如果一旦需要占据你很大的精力的时候还是要记得拒绝,否则影响自己的工作就不好了。
自己的个性要收敛,工作中允许你有个性,但是你的个性不要伤害到别人,你的个性不是孤立,你的个性不是不交流就好,因为工作需要相互配合,如果你因为太个性而导致和别人的沟通产生问题,那就没有办法工作了。
要有一个好的脾气。工作中什么样的人都有,抱着什么心态来对待你的人都有,他们可能为了利益、可能为了嘲笑你,可能只是看不惯你就会对你表现不友好的以免,此时你大可不必太在意,一笑置之就好了。
要懂得拒绝,有的同事就是特别会来事,或者说总是想寻求别人的帮助,自己的工作想法设法让别人帮助他,此时在你没有什么事情的情况下可以答应,但是如果一旦需要占据你很大的精力的时候还是要记得拒绝,否则影响自己的工作就不好了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在职场中想处理好人际关系不是一件简单的事情,首先做好自已,其次了解公司了解同事,让自己和受欢迎的领导和同事靠拢,要好好学习说话办事的技巧。这样下去就能处理好人际关系了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询