Question

你所在的行业是吃青春饭的吗？

Answer 1

“青春饭”大多集中在新经济领域。如果说过去是靠脸蛋儿吃饭，那么如今的“青春饭”则更多是凭借自己的知识和才干。有调查表明，目前外企白领女性最希望公司给予的不是加薪，不是晋升，而是培训。因为她们明白，竞争是激烈的，更是无情的，只有放电没有充电，最终只会被淘汰。新“青春饭”挥洒的也是年龄、体力和精力，当青春不在的时候，也要另谋出路。与传统的“青春饭”不一样，告别新“青春饭”的女性不是美貌已逝，而是因为知识、心态和能力等原因，老态尤其是心理老态在新“青春饭”一族中是最忌讳的。新青春饭不仅在行业上与以往有所区别，在年龄上也不尽相同。新青春职业的职业生命绝不只是在30岁以内。任何职业都有一个工作经验的问题，一个30多岁的程序员或记者，他的经验肯定不是一个20岁出头的人所能比的。比如编程，在实际的开发中，经验比技术重要，核心算法、行业经验并不能简单地依靠年轻人的拼劲去获得，要有长时间的积累和沉淀。优秀程序员大约到27岁左右才能专注于某一个技术领域，到了30岁才基本上能在领域内略有小成，中年之后才能走向事业的颠峰。青春饭的特点时间的短暂性它所能“吃”的只是在人的一生中发展中有限的阶段──青春期──所表现出来的“资源”，过了这个“村”，就没有这个“店”，极其短暂。利益的诱人性“青春饭”会给某些领域的活动带来巨额的商业利润，因此它本身也就可能获得比一般其它职业较高的或丰厚的物质待遇，因为“青春”本身所具有的魅力和活力，因而容易得到他人的“青睐”，这类人很容易满足自己的心理需要，如虚荣性等。

Answer 2

不是的，不是的，我所在的行业不是吃青春饭的。我所在的行业是越老越吃香，越有经验越值钱。是属于金融方面的行业。有些工作可能不会一辈子利用这个专业去生存，甚至有很多人在到了中年之后又面临着转行的风险，这些转行的行业就代表着这些行业，你是没有选择正确，毕竟现在的考生在遇到这些行业的时候也是非常的郁闷，所以他们都会避免这些吃青春饭的工作。一般青春饭的工作，在年轻的时候去找工作的话还是非常的容易，毕竟收入还是特别的乐观，但是随着自己的年龄增长的话，很多工作要求都是跟不上节奏的，到了中年的时候也特别容易丢掉自己的饭碗。所以很多考生在选择专业的时候，需要更加的慎重和考虑自己的专业，在我熟知的专业里有旅游管理，这个专业是吃青春饭的，旅游专业可以说在年轻的时候是非常好找工作的。这个专业还要看学生们平时的能力，毕竟可以环游世界，所以收入还是非常的乐观，他们的生活也是非常的有趣，不过这种行业还是非常的劳心劳累，也是一个特别要负责任的事物，但是到了中年之后，可能自己的精力还有脑力都没有办法应付得了。传统的“青春饭”不一样，告别新“青春饭”的女性不是美貌已逝，而是因为知识、心态和能力等原因，老态尤其是心理老态在新“青春饭”一族中是最忌讳的。新青春饭不仅在行业上与以往有所区别，在年龄上也不尽相同。新青春职业的职业生命绝不只是在30岁以内。任何职业都有一个工作经验的问题，一个30多岁的程序员或记者，他的经验肯定不是一个20岁出头的人所能比的。比如编程，在实际的开发中，经验比技术重要，核心算法、行业经验并不能简单地依靠年轻人的拼劲去获得，要有长时间的积累和沉淀。优秀程序员大约到27岁左右才能专注于某一个技术领域，到了30岁才基本上能在领域内略有小成，中年之后才能走向事业的颠峰。青春饭的特点时间的短暂性它所能“吃”的只是在人的一生中发展中有限的阶段──青春期──所表现出来的“资源”，过了这个“村”，就没有这个“店”，极其短暂。利益的诱人性“青春饭”会给某些领域的活动带来巨额的商业利润，因此它本身也就可能获得比一般其它职业较高的或丰厚的物质待遇，

Answer 3

我所在的行业不是吃青春饭的，我的专业，需要长期积淀，从事这些行业的人，经验越多越吃香。那么，有哪些职业是吃青春饭的呢？1、IT 程序员对应专业：计算机科学与技术、软件工程等有资料显示，目前大部分IT从业者的黄金年龄是在24岁~28岁，国内90%的软件开发者年龄在20岁~30岁。这个行业技术更新非常快，新技术、新概念甚至新思维日新月异，如果过了35岁再不转型，或者没能进入管理层，就只能另谋出路了。毕竟，跟一帮刚刚走出校门的壮小伙儿一起赶进度、抢工期、抓bug，为了跑一个程序通宵达旦工作，真的不是件好玩儿的事情。2、公关对应专业：公共关系学、市场营销据说在公关行业里，入行两年就算得上老资格了。几乎整天要在各地飞来飞去，还要随时准备处理各种麻烦、搞定各式问题。因此，年轻、亲和力、精力充沛是对从业者最基本的要求。甚至，作为救火队员，还要永远保持一个好脾气。从制定方案到具体实施，从媒体维护到危机处理，从企业整体形象包装到公关效果监测，每一个环节都要亲历亲为。3、设计对应专业：艺术、设计、广告这是一个永远追求新鲜的行业。对一个合格的设计人员来说，敏锐的触觉和多变的创意才是安身立命之本。“资深人士”有大把的经验自不必说，但时间久了难免形成某种固定套路，再难突破。相比之下，年轻人的脑子里通常没什么条条框框，做起设计来也自然天马行空，往往有神来之笔。再有，从事设计行业的人通常都会在夜深人静时灵感爆发，长期过着昼夜颠倒的日子，这对身体素质也是个不小的考验。

Answer 4

“青春饭”大多集中在新经济领域。如果说过去是靠脸蛋儿吃饭，那么如今的“青春饭”则更多是凭借自己的知识和才干。有调查表明，目前外企白领女性最希望公司给予的不是加薪，不是晋升，而是培训。因为她们明白，竞争是激烈的，更是无情的，只有放电没有充电，最终只会被淘汰。新“青春饭”挥洒的也是年龄、体力和精力，当青春不在的时候，也要另谋出路。与传统的“青春饭”不一样，告别新“青春饭”的女性不是美貌已逝，而是因为知识、心态和能力等原因，老态尤其是心理老态在新“青春饭”一族中是最忌讳的。新青春饭不仅在行业上与以往有所区别，在年龄上也不尽相同。新青春职业的职业生命绝不只是在30岁以内。任何职业都有一个工作经验的问题，一个30多岁的程序员或记者，他的经验肯定不是一个20岁出头的人所能比的。比如编程，在实际的开发中，经验比技术重要，核心算法、行业经验并不能简单地依靠年轻人的拼劲去获得，要有长时间的积累和沉淀。优秀程序员大约到27岁左右才能专注于某一个技术领域，到了30岁才基本上能在领域内略有小成，中年之后才能走向事业的颠峰。青春饭的特点时间的短暂性它所能“吃”的只是在人的一生中发展中有限的阶段──青春期──所表现出来的“资源”，过了这个“村”，就没有这个“店”，极其短暂。利益的诱人性“青春饭”会给某些领域的活动带来巨额的商业利润，因此它本身也就可能获得比一般其它职业较高的或丰厚的物质待遇，因为“青春”本身所具有的魅力和活力，因而容易得到他人的“青睐”，这类人很容易满足自己的心理需要，如虚荣性等。

Answer 5

不是。首先，快速变化和更 新的时 代，很多岗位都成越来越有“青春饭”的感 觉。比如进入外 企，会感 觉50岁以后的人特别少，40岁以后的人也属于少数。所以一直有人好 奇，40岁以上的外企 人去哪里了？比如华 为，要裁 掉35周岁以上的员工。节前辅 导的一位在四 大 会计师事务所的小姑娘，也沉 重的和我说：在会计师事务所做审 计，也是青春饭，不知道自己30以后能做什么。同时，我身边35+的一些专业职业人士，也常常陷 入焦 虑之中。总结一下，青春饭，在当今社会的存在形式。第一， 其实每个行业都有人随着年龄增加升 职上去，成为管理 层或者技术 咖。但是因为竞 争激 烈，“青春饭”背后的焦 虑是“这个上升的机会轮不到我的”认 知，或者我知道还能升上去，但是太 难了，我做不到了。比如在四 大 事务所，升为经理后，到高级经理和合伙人是激 烈的竞 争和残 酷的淘 汰。也比如 I T 程序员到架 构 师，中间需要太多的积 累和机 遇，很多人会在入职3年左右，遭 遇第一次瓶 颈。再加上新入职的年轻员工，就产生了“我在吃青春饭”的感 觉。第二， 一些需要外勤和辛苦的工作，经常被社会认定是青春饭。比如导游、记者、销售、施工现场类岗位。这也是为什么，这些岗位，看起来女生不多。因为女生在面临生 育任务时，这些岗位尤其给人“青春饭”的无 奈 感。第三， 各个行业的知识迭 代更 新很快。互 联 网 时 代的信息传 递和各路高 人的总结创造，让很多行业的词汇量空前繁 荣起来。最典 型的例子是自 媒 体、电 商、运营、教育这类行业。比如5年前，SEO还是个很神 奇的技能，很多培训班都在办SEO培 训 班，现在就慢慢没 落了。青春饭危机，本 质是什么？是你没办法投入了。如果青春饭焦 虑背后的本 质是我们可投入的成本在缩 小，那么我们可以用以下方式，提高我们持有的可投入成本。第一，终 身学习和刻 意学习，成为每个人必须面对的事情。关于学习，有两点。1、每一份工作本身都是一个积 累。不管你当下的工作多么低 微，都找到这份工作可以给你积 累的价 值。2、互 联 网 时 代，学习变得成本较低，线 上线 下免 费和低收费的资 源都很多。也许不再青春的我们，不能再回到学校重头开始系统的学习，但是网 上各类在 线课程和知识分 享，可以用零 碎时间学点是点。第二，转 行，是可以的。不要设置“除了这个我还能干啥”这样的自我限 制。我见过清 华 大 学 微生物学的博 士成为一家公 益 基金 会的高 管，我见过英语专业的女孩最后成了C语言的工程师，我见过会计专业的女孩成为视频策 划。我也辅导过园林专业的姑娘进入喜 马 拉 雅 做编辑。总之，这个社会是自由的。青春饭的转行，我辅导过一位空 姐。她当了几年空 姐，也没升上去，然后凭 借英语和扎 实的形 体礼 仪知识，进入一家酒店做培训主 管了。第三， 放下“年长者必 尊”的想法。做自己喜欢的事情，自己养 活自己，是最重要的。你身边的人，是90后还是00后，其实和你没啥直接关系。