Question

是否要跳槽？

Answer 1

考虑是否要跳槽前需要考虑清楚的问题：
1、如不确定因素过多，请万分慎重，勿妄动；

2、认真审视自己所追求的，了解目前迫切需要的，如仅仅只是为了逃避或为了新鲜感，勿动。

3、如个人情感考虑较重，须与工作地点捆绑，不匹配，勿动。

4、如个人工作习惯难以改变，且不太愿意改变，重点考虑工作模式，不匹配，勿动。

5、如个人不属于工作狂，更想要个人的生活，多方渠道了解工作强度，重点询问HR，工作强度超过预期，勿动。

6、如内心没有十足的把握和信心，想着靠外界的压力驱使自己，没有强大的内心，勿动。

7、详细了解工作内容，有不能接受的，勿动。

人一生都在做选择，有些选择做出以后就没办法改变，三思而后行。本人更想提一下个人感情问题，如果你更看重感情，如果你现在和所爱的人在一个城市，每天都能见面，因为工作会离开目前所在城市，千万三思。是否一定需要跳槽来解决？

公司已经度过了高速发展期，属于是成熟期，无财富自由的可能（毕竟短期内是在深圳无法买房）
我已经工作了4年，从同部门的前辈身上看到未来的3-5年，是没有办法获得决策权和“带人”机会
目前从事研发相关的工作，无法接触到公司外的商业机会，且公司属于是技术为王，品牌驱动的公司，就算得到了机会，“市场”相对也会比较弱势
三、明确跳槽的优缺点，根据自己的性格，价值观和诉求，行业供需关系做出判断

1）首先根据行业趋势和供需关系，感兴趣程度以及个人经验擅长（之后可以单独出一期如何选择行业，本次不做赘述），范围圈定：新媒体，电商，智能硬件，互联网，金融

2）性格：爱好挑战，喜欢从经营者的角度思考问题，创新（喜欢尝试一些新鲜事物，分析且实践），喜欢且擅长与人沟通谈判，果敢，独立，自主，活泼热情，精力充沛，直言不讳，驱动力强

3）价值观：结果导向主义者，没有进步的人生不值得一过

明确诉求，通过以上标准分析之后，找猎头和身边的人脉下的机会两种主要的方式，找到了目前的行业公司职位

人生是没有百分百确认的事情，只是通过以上的方式能让自己想清楚为什么选择为什么不选择，明确自己想要什么不想要什么的人才是厉害的“明白人”，比如我牺牲了“稳定”，选择“高强度工作”“不确定”“挑战”“重塑职业信誉”，也可能达不到最后我想要的目标，但是我更不能接受的是一眼望到头的“未来”

Answer 2

以下是一些可能需要考虑跳槽的人：
1.不满意当前职位的人；
2.想要追求更好薪资和福利的人；
3.寻求更大的职业发展空间的人；
4.公司没有给予升职机会的人；
5.想要挑战自我和获得更多经验的人；
6.与同事或领导之间存在不可调和的冲突的人；
7.因为公司经营状况不佳而担心就业安全的人；
8.想要改变行业方向或职业方向的人。