Question

如何应对就业中的性别歧视？？

Answer 1

如果在求职过程中遇到歧视，可以考虑采取以下措施：

保留证据：如果你遭遇到歧视，要尽量保留相关证据，例如拒信、拒绝面试、录音等，以备后续使用。

寻求帮助：可以向人力资源部门、劳动部门或平等机会委员会等组织寻求帮助。他们可以提供咨询、调解或仲裁服务。

参加培训：可以参加一些培训课程，了解自己的权利和应对策略，以更好地应对歧视。

寻找支持：可以寻找相关的支持团体或组织，与其他人分享经验和资源，互相帮助。

告诉雇主：在遭受歧视的情况下，可以尝试直接与雇主沟通，并提出你的担忧和反对。如果这种情况得不到改善，那么你可以考虑放弃该工作机会，寻找其他机会。

总之，在遭受歧视时，一定要保持冷静，寻求专业的帮助和支持。同时，也要坚持自己的权利和尊严，不要屈服于歧视的压力。