某企业有100名员工,2008年以生产成本5000元的彩电做为福利每人一台发给员工,彩电市场价7000元,增值税17%
编写会计分录:1、决定发放福利时决定发放时是借:生产成本819000贷:应付职工薪酬819000请问我该如何理解在这块把增值税算进了生产成本科目,基本上每次看到增值税,都...
编写会计分录:1、决定发放福利时
决定发放时是
借:生产成本 819000
贷:应付职工薪酬819000
请问我该如何理解在这块把增值税算进了生产成本科目,基本上每次看到增值税,都是写入到应交税费科目当中,希望帮忙详细的解释一下,谢谢了 展开
决定发放时是
借:生产成本 819000
贷:应付职工薪酬819000
请问我该如何理解在这块把增值税算进了生产成本科目,基本上每次看到增值税,都是写入到应交税费科目当中,希望帮忙详细的解释一下,谢谢了 展开
2个回答
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不能理解为把增值税计算进了生产成本科目,企业发生非货币资产交换;将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,按照税收规定应视同销售确认收入。分录如下:
发放时:
借:应付职工薪酬 819000
贷:应缴税金增值税销项税 119000
贷:库存商品-彩电 700000
计提职工薪酬:
借:生产成本 819000
贷:应付职工薪酬 819000
发放时:
借:应付职工薪酬 819000
贷:应缴税金增值税销项税 119000
贷:库存商品-彩电 700000
计提职工薪酬:
借:生产成本 819000
贷:应付职工薪酬 819000
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追问
我知道如果发放的时候,是能推算出,应付职工薪酬819000,问题是写分录肯定是要先写决定发,再写发放,那决定发的时候,生产成本为什么要按这个700000+119000去算,我该如何理解后面加的这个增值税呢
追答
你就理解为单位为职工发钱去买彩电,每台彩电就是8190元,100台就是819000。只不过采购是自己单位的彩电。那么你的应付职工薪酬就是819000
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