Question

我在一个网店公司上班,干了一年零三个月,公司还未于我签合同,我找仲裁有用吗?大概需要多长时间能解决?

还有公司也没有跟我办五险,现在还弄了挺多罚款制度的,挺麻烦,现在我想辞职了公司还要我一个月以后走,我想还没签合同为什么要一个月以后走呢?我现在去仲裁能不能赔偿我双倍工资还有五险的钱?不知道胜算有多大呢?我手上的证据只有工作证和上班打卡(指纹机),再加上每个月每天上班时间,而且工作证只有人事盖章, 并没有直接写明公司名称?有效吗?麻烦懂行的人指导指导!!!

Answer 1

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）;

3、申请劳动仲裁立案时：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！劳动仲裁期间，你可以去新单位工作！

法律依据：

《劳动合同法》：

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我百度空间及QQ日志有相关法律法规！

追问

我听说有的公司会伪造证据否认我们劳动关系，还会反告我们？有这个可能性吗？

追答

伪造的证据，特别是伪造你签字的劳动合同，你可以在庭审时要求进行笔迹鉴定！

追问

意思是公司不会拿什么证据威胁或者反告我的吧？

追答

没事！

追问

我已经辞职了，没签合同但是公司非让月底才让走，那我走了之后不在公司还能继续告吗？或者在我现在还在公司工作的几天就去告之后完了不上班还能继续处理吗案件吗？

追答

离职1年内，都可以申请劳动仲裁！

Answer 2

找劳动局劳动仲裁 仲裁60天 你的花点时间 不过你可以先协商 协商不行的 再去仲裁

Answer 3

可以申请劳动仲裁要求给付未签合同的双倍工资以及要求补交社保等。如果证据充分仲裁会支持你的。
纵横法律网 丁胜律师

Answer 4

未签合同，你可以要求双倍工资，未交保险，你可以要求补缴或赔偿。
纵横法律网 毕华宝律师

Answer 5

就总是