拖欠农民工工资怎么办?
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拖欠农民工工资热线电话有12333、12348、12351。
拨打劳动保障监察部门电话12333,这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,拨打114进一步查询即可。可以拨打12348法律服务热线寻求帮助,也可以直接到当地的法律援助中心申请法律援助,拨打12351是全国总工会职工维权热线。
在打这三个电话之前,建议大家一定要先整理好投诉的话术,打电话时思路要清晰,言简意赅,简明扼要的陈述自身情况,证据要充分,这样可以提高投诉成功率。
拖欠农民工工资后果
一般来说,这属于劳动纠纷,也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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建议先跟公司协商,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。
也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿金,每工作满一年补偿一个月的工资,不满一年但是满半年的,也是补偿一个月的工资,不满半年的,补偿半个月工资。
根据《广东省工资支付条例》第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿金,每工作满一年补偿一个月的工资,不满一年但是满半年的,也是补偿一个月的工资,不满半年的,补偿半个月工资。
根据《广东省工资支付条例》第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
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拖欠农民工的工资属于违法行为,你们可以先找用人单位的领导协商解决拖欠农民工工资的问题,让用人单位及时发放农民工的工资。
如果协商不能解决的,你们应该积极收集在用人单位工作的证据,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁。
如果仍然不能解决的,可以到法院提起民事诉讼,诉求用人单位及时发放农民工工资。
如果协商不能解决的,你们应该积极收集在用人单位工作的证据,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁。
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