员工当月8号离职社保怎么交
1个回答
展开全部
员工8号离职,当月社保一般应当由企业缴纳。具体分析如下:
1、单位员工若当月8号离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费;
2、若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。即当月离职次月不需要缴纳社保。离职当月停交的是次月的社保;
3、劳动者辞职的,用人单位不能要求劳动者全额承担社保,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
1、单位员工若当月8号离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费;
2、若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。即当月离职次月不需要缴纳社保。离职当月停交的是次月的社保;
3、劳动者辞职的,用人单位不能要求劳动者全额承担社保,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16072人正在获得一对一解答
苏州天空之城3分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题