Question

企业招聘员工应该（　　）。

A.严格考核，科学录用
B.重视社会影响和应聘者的家庭背景
C.将招聘工作置于社会的公开监督之下
D.公平竞争，广招人才

Answer 1

【答案】：A,C,D

人员招聘中的公开原则是指把招考单位、种类、数量，报考的资格、条件，考试的方法、科目和时间，均面向社会公告周知，公开进行。这一方面给予社会上的人才以公平竞争的机会，达到广招人才的目的；另一方面也使招聘工作置于社会的公开监督之下，防止不正之风。竞争原则指通过竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍。为了达到竞争的目的，一要动员、吸引较多的人报考；二要严格考核程序和手段，科学地录取人选，防止“拉关系”“走后门”“裙带风”贪污受贿和徇私舞弊等现象发生，通过激烈而公平的竞争，选择优秀的人才。