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换公司社保怎么办

Answer 1

一般情况下，我们在单位工作的时候，单位是会帮我们按时缴纳社保的，这是法律规定我们可以享受的待遇，当然如果我们离开公司这个自然单位就不缴纳了，那么这时候我们的社保怎么办呢?下面我为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。

一、换公司社保怎么办
      参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
      新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
      原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
二、社保卡两年未激活怎么办
      当事人赶紧去当地指定银行网点激活，新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。
      社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
      对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。
      已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。
      新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
      综上所述，换公司社保如果到了新的单位，社保是能够直接过渡到新的公司的不用你自己办理。如果我们办理社保卡，两年内没有激活的话，需要赶紧到就近指定的银行去班里激活。