离职后回到原来的公司工作好不好

原来在一家公司工作,觉得没什么前途,每天要面对着10小时的电脑,而且工资也就一千多一点。做过试用期就觉得不适合就离职,但出来后又一直在本地找不到工作(在本地几乎很少有这一... 原来在一家公司工作,觉得没什么前途,每天要面对着10小时的电脑,而且工资也就一千多一点。做过试用期就觉得不适合就离职,但出来后又一直在本地找不到工作(在本地几乎很少有这一职位的工作,我不想去外地),而公司那边也一直未招到合适的人。公司也有意向重新用我,我是去还是找新工作好?我等了很久又几乎没有本地公司招这个职位。很迷茫! 展开
 我来答
时光旅人201510
推荐于2017-10-08 · TA获得超过224个赞
知道小有建树答主
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如果离职后公司还需要你,你也觉得可以接受公司的工资待遇。完全可以回到原来的公司。如果你到一个新的公司,就要面对新的环境和新的同事,要重新处理好人际关系。如果工作条件和待遇差不多,你到原来的公司无论怎么样都会比新的公司要习惯。
你可能觉得离职后再回去会有点不好意思,但工作是单位和员工的双向选择,如果双方都觉得可以,不妨回到原来的公司。
七彩之兰色
2007-10-20
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非常不好!
俗话说:"好马不吃回头草".离职了在回原单位,
1.原单位的老板对你的印象就已经不是很好了,不可能再器重你了,一些重要的项目或文件也不可能再交给你做,因为他不会认为你对单位有多么的忠诚;
2.原单位的同事也有可能不再对你有亲近感,甚至会排斥你的,那时你会很孤单的.
当然如果你没有其他的工作,而原单位又要你的话,是可以回去的,不过你要做好准备:你会被排斥和不被器重.
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qiseyiren
2007-10-20
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你要看你在那里能不能学到什么东西,学得到的话就回去,如果没什么前途的话,我觉得你还再找另外的工作比较好.现在都是看前途,那些只吃年轻饭的公司还是不要去的好.
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bigfuge2000
2007-10-20 · TA获得超过345个赞
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具体情况具体分析。看你和原单位的人关系怎么样,离职的理由,他们重新找你的原因是看好你还是暂时找个干活的人,你回去是否愿意安心长久做。
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无限任务
2007-10-20 · TA获得超过1560个赞
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首先:公司的前景怎么样?假如不好的话,我劝你放弃,因为你以后还会遇到同样的问题。
其次:领导是否真的重视你的能力,是:安心工作。否:自谋出路。
最后:假如你再回原公司的话,低调做人。
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