Question

职场上哪些举动会被人看不起？

Answer 1

在职场上，薪资都是保密的。
1、打探薪资
在职场上，薪资都是保密的。尽管大家都有好奇心，但是切忌向同事打探薪资。好奇害死猫，千万别当那只好奇心爆棚的猫。如果得知对方的薪资比你的高，你会瞬间心理失衡；如果对方比你薪资少，免不了得意，这对双方都没有好处。最糟糕的是，这种行为违反了公司薪酬保密的规定，会在公司造成不良影响。HR找你谈话是避免不了的。
2、越级汇报
在职场上，越级汇报绝对是大忌。即便情况再紧急，也别这样做。除非你不想混了，或者有本事把你的直属领导干掉。这样做等于不把你的直属领导放在眼里，得罪了直属领导，对你没有好处，只有坏处。而你越级汇报的那个领导，也会觉得你不懂事。
3、主动帮忙
助人为乐是传统美德，但是在职场上，就别同情心泛滥了。同事之间，生活上的小事可以帮忙，但是工作上的事情，在对方没有求助你、或者领导没有明确指派你分担的的情况下，千万别主动帮忙揽活。因为这涉及到界限、权责问题，很多时候，都是吃力不讨好。做好了功劳不一定是你的，但没做好，背锅的就是你。
4、八卦领导
八卦是人的天性，有事没事小小八卦一下倒也无伤大雅，但是八卦谁也别八卦领导。在背后议论领导的私生活之类的话题，必定会传到领导耳朵里。因为你永远不知道，谁会出卖你，在背后捅刀子。
5、家丑外扬
家丑不可外扬，尤其是在同事面前。别以为私下关系不错，就心直口快把家里的那点事说出来。谁家的锅底都有灰，但是职场是什么地方，是我们争夺利益的战场。千万不要留下把柄给敌人。你以为别人听了会同情吗？其实换来的只是嘲笑和看低你。心眼这东西，能多长点总是好的。
6、交浅言深
这不知道对方底细的情况下，尽量少说话或者闭嘴，保持一定神秘感才是最安全的。因为你不知道对面的那个人，究竟是什么来头。也许是老板的心腹、眼线，也或许是背景深厚的公子哥/少奶奶呢。
7、公私不分
家族企业为什么总是遭人诟病？就是因为公私很难分明，该讲原则的时候讲情份。别和好朋友一起创业，别和好闺蜜当同事。再好的交情，一旦有了利益上的竞争，都会变味。
8、个性太强
枪打出头鸟，锋芒太露必招人妒。一个个性太强的人，你可以说他很有主见，很有想法，但是这样的人配合度往往不会很高。在一个团队里，讲的是协作，不是单打独斗。其实，对于领导而言，是不太喜欢个性过强的下属的。因为没有一个领导，想让自己的权威受到挑战。