Question

什么样的人说话不算数？

Answer 1

什么样的人说话不算数
无论在哪个领域，诚信和信任都是构建良好关系的基石。然而，我们时常会遇到一些人，他们的言行与承诺并不相符，让人感到失望和困惑。他们说话不算数，给人留下了不太可靠的印象。
首先，一个说话不算数的人可能是因为缺乏责任感。他们轻易地做出承诺，却很少或根本不去履行。这种行为会让人产生怀疑，不再相信他们的言辞。无论是在个人生活中还是在工作环境中，责任感是一个人品质的体现，也是赢得信任的关键。
其次，一个说话不算数的人可能是因为缺乏诚实和透明度。他们可能说一些虚假的承诺，或者刻意隐瞒真相。这种行为会使人对他们的动机产生质疑，并丧失与他们交流的动力。诚实和透明度是建立良好关系的基础，只有通过真实的沟通，人们才能相互理解和信任。
最后，一个说话不算数的人可能是因为缺乏一致性和坚持性。他们可能会改变主意或违背自己的承诺，给人一种不可靠的感觉。一致性和坚持性是建立信任的关键要素，只有通过一贯的行动和言行一致，才能赢得他人的尊重和信赖。
在一个复杂多变的社会中，我们需要遵循一定的原则和价值观。一个说话算数的人应该具备责任感、诚实和透明度，以及一致性和坚持性。只有这样，我们才能建立起真正可靠和稳固的关系，实现更好的交流和合作。
无论是个人还是集体，我们都应该努力成为说话算数的人。通过坚持诚信和信任的原则，我们可以建立起更加和谐和稳定的社会环境，共同创造美好的未来。

Answer 2

"说话不算数"通常指的是一个人在承诺或许诺某件事情时，却没有履行自己的承诺或诺言。这样的人常常不可靠，不信守承诺，给人不可信任的感觉。例如，如果一个人经常说会做某件事却从未实际行动，或者反复改变主意，那么我们可以说他是一个说话不算数的人。

Answer 3

凡说话出尔反尔的人，有三种类型：

一、心智不成熟型，这种人讲话经常考虑不周，凭灵机一动或心血来潮便信口开河，拍脑袋表态；有的属于好高雾远，吹牛拍马，随意承诺、事后又反悔……

二、考虑不周型，在研究工作，讨论问题，布置任务时，不注重调查研究，不体察实情，为人处事喜欢即兴表态，随意决策，出尔反尔……

三、诚信欠缺型：是个无信不立之人，在待人接物为人处事方面不注重诚信或有明显诚信缺失的人，平常自以为是，不思反省，指鹿为马，出尔反尔自鸣得意……

凡诚信守序的人，都是谈吐严谨，举止大方，具有独特人格魅力的人，关键时刻说话表态讲求原则，不轻言不胡言乱语，做到言而有信；既知书达理，又宽容善良；既顺应生活而又能从内心反映出来的一种令人信服的智慧，耐人寻味……

Answer 4

一般情况下，轻易向你许诺的人，说话都不算数。因为这样的人什么样的诺言都会许下，但是他不会兑现。因为一个说话算数的人是不会轻易许诺很多的。

Answer 5

一般来说，总是找借口的人说话不会算数，或者总是撒谎的人也会说话不算数，对于这种人我们要多留个心眼，不要被这种人的花言巧语给欺骗了，要学会避免上当受骗。