Question

如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业？

我是一名高中生以后想从事HR人力资源方面的工作、那报考大学的时候应该专业哪个专业呢？还有毕业后上岗应该注意哪些方面啊？请有经验的哥哥姐姐们帮忙解答一下吧~~

Answer 1

　　如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。
　　但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。
　　人力资源管理的就业方向 ：
　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。
　　工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业是从事HR的必要条件，但从事HR的必要条件不是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。
　　即使不是相关的专业毕业，但是在面试的时候能够取得面试官的青睐也是会被录用的。只是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业可以扩大录用的公司范围，增加被录用的机会。
　　想要从事HR的工作，关键还是看面试的表现以及对于知识的掌握情况。

Answer 2

现在越来越讲求专业化，及科班出身，所以最直接的还是人力资源管理专业，其次相关专业为行政管理，工商管理，心理学等专业。
毕业后上岗即工作中应该注意什么……，呵呵，这个问题，我想没几个人能说得明白吧，这个需要你自己去慢慢的积累，沉淀。在实践中摸索一套自己实用的方法。因为每个人的个性，行为习惯都是不一样的。
不过你可以从平时的生活学习中去关注这一块，逐步丰富自己在这一片的理论观念。

Answer 3

有人力资源管理专业、工商管理专业、心理学或文科类专业均可，现在没有要求那么严，半路出家的也很多，象我本人就 是学计算机专业的，但我现在从事的就是HR工作，呵呵，主要还要看你的兴趣所在

Answer 4

还是人力资源专业吧。最好的是对外经贸大的

Answer 5

人力资源专业，心理学
其实从事HR不限专业的，有些学工科的还要做HR