Question

中国银行正式员工 也分编制内和编制外吗？ 我虽然和中国银行省行签的但是跟我说是编制外的？

但是什么才算正式编制。跟我我要在里面干个3-5年才能转编制

Answer 1

Answer 2

银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。

通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

扩展资料：

行政编制和事业编制区别：

行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。

也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。

其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。

事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

参考资料来源：百度百科-银行编制

Answer 3

正式编制享受也就是所谓的正式工，有事业编制、工勤编制等等，其他的都是合同工，正式工是受国家保护的，受省里面编制委员会统一计划，有人数定额限制的，合同工则是单位为了解决工作需求而自己找的临时职工，不需要报上级批准，自己就可以完成的。
你能确定3-5年就会转吗？万一是在编个希望给你们，或者是3-5年后把你们给开了，你们不是悲剧了，如果可以，最多等1-2年，而且是必须能进编，不是说看表现进编的加水分的话，那样你才可以试下。
有编和没编在待遇上也差很大，人家是应该拿那么多，你们只能看着，而不能说什么，同时，5险一金等等福利你们也会区别对待，自己把握吧，实话来讲，进编是很难得，尤其是银行这种好单位，你自己加油吧。

追问

我虽然是和省行签的合同 但是正是合同工 合同工啊 一个月能拿多少钱 有发展前途吗？进编制难吗？怎么样才能参加进编制考试？详细点 谢谢啊 跪谢~~~

追答

合同工至少比不签合同的要好点，待遇肯定比一般的单位要好点，关键在于以后会不会给编，进遍还是比较难的，要报编制委员会申请，再公开招聘，开考，在面试，怎么讲呢，内部的员工肯定比外面的有优势，而且编制考试又不是公务员考试，还是有许多猫腻的，这个大家都知道，如果说现在没有好的单位去，也考不上公务员，以后你们中间还有较大部分会进编，那就好好干吧，多跑跑业务，拉拉客户，机会应该有的。
再讲回来，也有许多事业单位很差的，银行是普遍好，所以合同工应该比一般的事业单位待遇要好上不少，在编员工一般拿好几万的年终奖，合同工差点也得有个1-2万把，呵呵，估计一下，具体的还得你们在和领导谈，还得你们业务好才行啊

追问

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