企业文化与企业管理之间的联系?
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很多人想见的,规则解决一切。
但是,实际事实确实反映出:
文化,才是全部。
文化的传承、发展、应用,是进步的原动力,从起点到终点。
但是,实际事实确实反映出:
文化,才是全部。
文化的传承、发展、应用,是进步的原动力,从起点到终点。
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企业管理本来就包含三个层面,一个就是文化层面,一个就是制度层面,另外就是技术层面。管理技术和管理制度难以企及的,企业文化却能有效的产生作用。企业文化是一个企业的灵魂,优秀的企业文化是使企业长盛不衰的不竭动力。当然,企业文化从使命与理念出发,进而可以延伸至企业的管理制度、管理技术中。
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