2012年富士康记大过多久才能加薪，跪求富士康人资美女们解答
我今年正月初7（今天是星期天）没上班，结果给打了个旷工，同理被记了个大过，当时我不知道星期天调到放年假去了，所以我没去，我还想再这里干，问下多久才能加薪，听说现在记过一年...
我今年正月初7（今天是星期天）没上班，结果给打了个旷工，同理被记了个大过，当时我不知道星期天调到放年假去了，所以我没去，我还想再这里干，问下多久才能加薪，听说现在记过一年后就可以加薪是真的吗？跪求在富士康人资上班的美女们解答，救人一命胜过你在富士康干十年····
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5个回答
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没事，你那是车间的课内大过。不是外面人资的大过没事的啦！星期天是不可以打旷工的你们老大吓唬你的，就算是补年假也打不了旷工的
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2013年加薪
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要看你是什么级别的了，是普工的话记过没影响的，如果有管理职的就严重了，2年不能升职，2年不能涨薪
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记过不影响加薪只是在年底年终的时候会扣掉500元钱，用钱来消除你记得过。
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~年后
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