Question

上海捷如重工机电设备有限公司怎么样？发展前景如何？

Answer 1

金玉其外，败絮其中。全公司上下没个懂技术的，管理混乱一踏糊涂。老板盛春磊崇明人心黑被狗吃了，扣客户钱，供应商的钱，员工的钱，只会拆东墙补西强。技术部老板娘管的，优盘里见张图你就要说拜拜了；人事部是老板娘同学，你懂的了罗；老板的妹妹是国际部长，最杀比的是合同不的王怡老太太，个苏州人冒充上海人，只会拍老板马屁。在这公司干一个月拿到三千你就不错了

Answer 2

我呆过8个月，混乱的一塌糊涂，加班没有加班工资，基本没有技术可言，电气是外包，机械就是画那几张图，工资基本是拖欠，年终奖很难想象，过年过节基本没东西，有时过节会发点不值钱的东西。我在外出差3个多月，没有一天是休息日有时晚上还要加班，实在受不了就发牢骚几句，结果被刘国峰给上报给老板娘就给开除了，这种公司新人混混经验长见识还行，长期干我是受不了的，那个管电气的霍工对我还不错，那个赵工就算了吧，他们两是对头。之前质量部部长和我一个屋，一个月才3500。这个公司人员流动很快。很小气，人事部的那个是笑面虎。出差好像就补伙食，我是40块钱一天，最多好像也就50块钱。很多在里面认识的人都出来了，大家都是冲着他重工的名头去的，结果是一扯淡。老板没见过，老板娘 是天天见，下面人画图，老板娘要审，看到高兴还行，不高兴就骂人。老板曾经说过机械就是一画图的，电气就是一打杂的。我还被笑面虎刘国峰给打了黑枪，从此见识了社会里的黑暗

Answer 3

朝九晚五有时需要加班，不过没加班费。工作方面看你是什么岗位。发展的话，就是混点工作年限好跳槽。薪资构成是平时工资+年终奖，不过别以为年终奖是当年底发，一般会拖后两到三年。还有一点在注意，每月工资当中会扣下一部分放到年终奖里发，扣的幅度大约是1000，但这是一部分人（特别工资开价高的人），并不是所有人。

http://zhidao.baidu.com/question/497707259.html
k9lin|三级
是私人企业，老板自己控股的。电气工程师待遇一般，承诺的多，给的少。追问具体的是多少呢 应届毕业生回答估计能给你2000多算不错了。或者承诺你3000+，实际平时只给你2000多，然后说剩下的是年终奖再给。你要去的话，一定要求在合同里面写清楚金额，免得被骗。

Answer 4

公司财务部的人 嘴巴很快。很喜欢把员工的工资对外说出去。
公司市场部的何文婷也很喜欢勾引男人。还老说沈琼和老板的事儿。纯粹勾引上去的后来找了个财务部的朱玉慧的外甥结婚的。当时别人有女友的，硬抢过来的。什么玩意儿。何文婷还到处说老板和沈琼的事情。什么两个人同睡一张床，在国外的时候都是订一个房间的。到处说，说的很恶心。可不要脸了。

Answer 5

不知道你是谁啊，这家公司整体感觉还是不错的。