急急急!!!~~~~工作问题!请大家帮忙下帮我想想有什么办法能解决!!是不是有什么办法挽救!最好具体点!

本人本来在可颂坊做烘培员(要见习的),无意中在网上找到了份工作是通用流水线操作工后去面试,面试时那个人事部的人说要见习什么的!后来上去问她,她说一年就能见习一次!其实我当... 本人本来在可颂坊做烘培员(要见习的),无意中在网上找到了份工作是通用流水线操作工后去面试,面试时那个人事部的人说要见习什么的!后来上去问她,她说一年就能见习一次!其实我当时也搞不清楚,因为是原单位(可颂坊)帮我去办的!本来想走了!她看我不确定,你先去做评估,她下午去帮我查下!后来我还是去参加评估了!(我当时特意在我的简历上写明可能已经见习也有工作的问题)
晚上7点发了个消息叫我去明天去体检!当时很开心以为进了!体检后过两天叫我去离职,也要带劳动手册!并告诫我22号去上班,本人也去离职了,那个原单位的见习也退了劳动手册也拿回!
最好玩的来了,后面一天打了个电话来了,说我见习过不能见习!说我没搞清楚什么,还没等我说解释她就把电话挂了,就叫我22号不要去上班了!
请问各位大侠!!!!我能怎么办,原来的工作也辞了,现在通用有不要我!!!!是不是我有责任?????应该怎么办!!!!应该到那里反映我这问题!!!!
万分跪谢!!!!!!!!!!!!!!!!
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 我来答
百度网友c1c9c2f
2012-02-19
知道答主
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哎 辛苦了! 年轻人工作是个问题!
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匿名用户
2018-07-08
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通过你对整个事件的描述,我认为你自己没搞清楚的几率大一些,你自己看看你都说了些什么,自己能看懂吗?反正我真的没看懂你在描述什么!另外有些东西需要保留证据,比如录音或者offer。offer都没收到,你就敢离职!
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