
求社保法规、社保常识。谢谢!!!!
4个回答
2012-02-20
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社保
对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担,
职工个人不承担生育和工伤保险。
我有很多这方面的资料,都是自己总结的
如果你遇到什么具体问题,可以给我发邮件。
我这,只是初步的列出了一些基本的尝试。
社保只是一个公民,最基本的社会保障。尤其是养老保险和医疗保险,劳动和社会保障部透露,截至2004年底,中国养老保险个人账户空账规模累计已达7400亿元,而且每年还会以1000多亿元的速度增加。
在7400亿元被挪用的资金中,绝大部分用于支付已退休人员的养老金。本应作为未来养老金积累的个人账户资金却发放给已退休职工 ,原因在于从目前城镇的养老保险计划来看,是三个在职人养一个退休人。
对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.8%也是全由单位承担,
职工个人不承担生育和工伤保险。
我有很多这方面的资料,都是自己总结的
如果你遇到什么具体问题,可以给我发邮件。
我这,只是初步的列出了一些基本的尝试。
社保只是一个公民,最基本的社会保障。尤其是养老保险和医疗保险,劳动和社会保障部透露,截至2004年底,中国养老保险个人账户空账规模累计已达7400亿元,而且每年还会以1000多亿元的速度增加。
在7400亿元被挪用的资金中,绝大部分用于支付已退休人员的养老金。本应作为未来养老金积累的个人账户资金却发放给已退休职工 ,原因在于从目前城镇的养老保险计划来看,是三个在职人养一个退休人。
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社会保险法及社会保险法实施细则。网站上自己下载看一下吧。都有的。
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考试资料2
发件人:loulan211 <loulan211@qq.com> 查看 添加
时 间:2012年2月24日(星期五) 晚上7:05 纯文本 |
收件人: 312958224 <312958224@qq.com>
附 件:2 个 ( 甘肃考试资料之社会保障基础知识.doc... )
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时 间:2012年2月24日(星期五) 晚上7:05 纯文本 |
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来自:求助得到的回答
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社保就是五项社会保险,每个地方的比例也不一样,你可以到当地劳动局网站上看看,或者直接去劳动局问。
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