Question

我在行政事业单位里做临时工,没签定过任何劳动合同,我工作3年了.根据新劳动法规定应该怎么办?

我们工资也是很低很低，现在听说要裁人了，我不知道怎么办？请高手帮忙？

Answer 1

1、收集3年来存在劳动关系证据。
2、向单位要求经济赔偿，数额为你的12个月的工资。（参考劳动合同法）
3、单位拒绝赔偿的，携带证据想当地劳动仲裁申请仲裁。

Answer 2

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。

追问

我们是行政单位呢？ 谢谢

Answer 3

《劳动合同法》第82条规定，超过一个月未与劳动签订劳动合同的，从第二个月开始，应向劳动支付双倍工资的。所以你现在可以追究双倍工资的。

Answer 4

全国人力资源和社会保障服务热线 12333