怎么更好的去经营一个魔兽工会
本人新手,有好多东西要学习现在在新服创建了一个工会,却不知道如何去做请朋友们帮帮忙 有些朋友说,制度,金钱,美眉,人才感觉比较笼统,能不能说的更加细致一些谢谢了...
本人新手,有好多东西要学习现在在新服创建了一个工会,却不知道如何去做请朋友们帮帮忙 有些朋友说,制度,金钱,美眉,人才感觉比较笼统,能不能说的更加细致一些谢谢了
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首先工会要确定方向,是PVP工会还是PVE。至少要确定一个主方向。
第二,工会要建立良好的装备分配的制度,公平、公正、公开的原则。就目前来讲就是靠DKP来管理。不能因为是熟人、朋友、女生什么的影响到装备的分配。每一次RAID,来了哪些人,每一个BOSS该给多少DKP,每一次给多少全程分。多少替补分。这是公平的第一个准则。
第三,分装备的时候就要用DKP来竞拍。出DKP高的人可以得到装备,扣掉相应的DKP。还有就是团长不能黑装备。不然难以树立威信。
第四,在RAID的时候可以开启工会装备修理。
第五,就是团长要对每一个团队本了于指掌,不然造成团灭会导致人心涣散。
第六,应个人错误导致团灭的人可以进行小小的惩罚,比如说唱首歌,或者在活动结束后在主城里跑三圈,边跑边喊:我是大白痴。。。什么的。这样可以缓和灭团带来的阴影。
第七,会长要有亲和力,也要有威信。说一不二,一言九鼎。这样才能赢得会员的尊敬与信任。
第八,人品不好的人,素质不高的人就算是再强力也要踢出公会。骗金骗点卡,黑金黑装备者,必须踢出公会。
第九,可以招纳些PVP人才,组织评级战场,竞技场什么的。这样就可以让公会里PVP人员有归属感和增进默契程度。
第十,善待小号,可以让一些大号冲专业剩余下来的蓝绿件放进公会银行让小号使用。这样可以留下一些忠诚的人才。
以上的一些建议是我在台服的时候体会到的,但是根据国服玩家的整体素质水平可以进行一些调整。
希望你能拥有一个难忘的游戏旅程。
第二,工会要建立良好的装备分配的制度,公平、公正、公开的原则。就目前来讲就是靠DKP来管理。不能因为是熟人、朋友、女生什么的影响到装备的分配。每一次RAID,来了哪些人,每一个BOSS该给多少DKP,每一次给多少全程分。多少替补分。这是公平的第一个准则。
第三,分装备的时候就要用DKP来竞拍。出DKP高的人可以得到装备,扣掉相应的DKP。还有就是团长不能黑装备。不然难以树立威信。
第四,在RAID的时候可以开启工会装备修理。
第五,就是团长要对每一个团队本了于指掌,不然造成团灭会导致人心涣散。
第六,应个人错误导致团灭的人可以进行小小的惩罚,比如说唱首歌,或者在活动结束后在主城里跑三圈,边跑边喊:我是大白痴。。。什么的。这样可以缓和灭团带来的阴影。
第七,会长要有亲和力,也要有威信。说一不二,一言九鼎。这样才能赢得会员的尊敬与信任。
第八,人品不好的人,素质不高的人就算是再强力也要踢出公会。骗金骗点卡,黑金黑装备者,必须踢出公会。
第九,可以招纳些PVP人才,组织评级战场,竞技场什么的。这样就可以让公会里PVP人员有归属感和增进默契程度。
第十,善待小号,可以让一些大号冲专业剩余下来的蓝绿件放进公会银行让小号使用。这样可以留下一些忠诚的人才。
以上的一些建议是我在台服的时候体会到的,但是根据国服玩家的整体素质水平可以进行一些调整。
希望你能拥有一个难忘的游戏旅程。
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