做对日软件服务外包有搞头吗?
最近通过了一家IT公司的面试,该公司做对日软件服务外包的。他们提供九个月的对日软件工程师免费培训。九个月包括:三个月的讲课,六个月的项目实战培训。先试训一个月(包含在九个...
最近通过了一家IT公司的面试,该公司做对日软件服务外包的。他们提供九个月的对日软件工程师免费培训。九个月包括:三个月的讲课,六个月的项目实战培训。
先试训一个月(包含在九个月里面),双向选择,考核不及格的会被淘汰。
然后签就业协议,就业协议管到培训结束。如果这期间违约跑路,就要赔偿3000元。培训结束后(我大学也刚好毕业)。签劳动合同,要签三年。公司会对培训效果进行一次考试。考试优秀的没有试用期,考试一般的3个月试用期,考试不及格的加1-3个月的试用期。试用期工资500。当然自己感觉技术已经达标了可申请提前结束试用期。违反劳动合同要陪10000元。转正后工资1800-2500(根据能力大小),干一两年工资又会涨一个层次,五险一金,落实户口。
我是想一个月后我如果和其他人相比优势不大就不打算签了,如果有较大优势还可以签就业协议。培训结束考试优秀就继续呆下去,还要试用期我就干脆交3000元走人算了,就当交的培训费用。
不知道我这种选择好不好?麻烦大家给些建议,终生大事哦!我呆在那儿有没有搞头呀?(我是电气专业的,不是IT专业,所以我目前的技术很差,但我对IT要更感兴趣一点。) 展开
先试训一个月(包含在九个月里面),双向选择,考核不及格的会被淘汰。
然后签就业协议,就业协议管到培训结束。如果这期间违约跑路,就要赔偿3000元。培训结束后(我大学也刚好毕业)。签劳动合同,要签三年。公司会对培训效果进行一次考试。考试优秀的没有试用期,考试一般的3个月试用期,考试不及格的加1-3个月的试用期。试用期工资500。当然自己感觉技术已经达标了可申请提前结束试用期。违反劳动合同要陪10000元。转正后工资1800-2500(根据能力大小),干一两年工资又会涨一个层次,五险一金,落实户口。
我是想一个月后我如果和其他人相比优势不大就不打算签了,如果有较大优势还可以签就业协议。培训结束考试优秀就继续呆下去,还要试用期我就干脆交3000元走人算了,就当交的培训费用。
不知道我这种选择好不好?麻烦大家给些建议,终生大事哦!我呆在那儿有没有搞头呀?(我是电气专业的,不是IT专业,所以我目前的技术很差,但我对IT要更感兴趣一点。) 展开
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真心奉劝楼主不要去,一是因为他们是对日的,跟日本人挂钩的公司不是人呆的地方,绝对是吃人的地方,你至少要少活10年.还有就是这种培训方式,我也是培训出来的,深知其中的厉害,还有就是工资问题,正如楼上说的,就算是不是程序员的程序员也不可能那么低的.还有就是合同期,现在只有傻子才签那么久的,他们都是为了限制你走人的.我有个同学就象你一样,现在后悔死了,不要去!!!!!
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你在哪个城市,如果在北京上海之类的大城市,有一个户口的话忍就忍了,否则就算了吧,再滥的程序员也不至于才拿500块工资。
这个单位不是不把人当人看得压榨型企业,就是不断给你制造麻烦逼你走然后骗取培训费的诈骗集团。
情愿多花点钱上正规的培训学校,签不是这种想是卖身契的合同。
这个单位不是不把人当人看得压榨型企业,就是不断给你制造麻烦逼你走然后骗取培训费的诈骗集团。
情愿多花点钱上正规的培训学校,签不是这种想是卖身契的合同。
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胡扯。
别听任何承诺。
所谓的双向选择是骗人的
你想走,可以,培训费留下,我敢保证,不是几千就能解决的!
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所谓的双向选择是骗人的
你想走,可以,培训费留下,我敢保证,不是几千就能解决的!
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强烈建议你不要去了,这种公司多半以什么为名企培训为由,专招刚毕业的大学生进去搞JAVA软件工程师培训,实际上就是骗你钱的,根本没什么诚信可言,像那样公司里面给你做培训的不还是你们大学时代的老师,不就让你再上几个月大学吗,我看到一家公司也是搞这个的,里面给那些个学员上课的老师烂的一B,连JAVA最基本的"JAVA不支持多继承"这个概念都搞不清楚,就给他们上课,而且在那家公司,第一期的学员培训结束了,50%的人都没有找到工作,另外50%的人不是中途走了,就是自己去找工作去了,最后那公司只好退了他们一点培训费让他们走人,如果你真的想学点技术,自己用点心,自己学一样可以的,不会可以问别人,上百度知道,搜索引擎,逛论坛,都是可以解决问题的地方,何必交那个冤枉钱,搞不好还要被终身禁锢
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