Question

你好，我想向你请教一个问题，就是关于福利费的计提，我看你以前回答的问题很专业，

Answer 1

福利费核算会计制度和准则有详细规定。
《企业会计制度》（会计科目和会计报表）三、会计科目使用说明：2153 应付福利费
一、本科目核算企业提取的福利费。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)和职工集体福利的，也在本科目核算。
二、提取福利费时，借记“生产成本”、“营业费用”、“管理费用”等科目，贷记本科目。
支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”等科目。
三、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，应在本科目下设置明细科目核算。企业按照确定的分配方案，从税后利润中提取职工奖励及福利基金时，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目；按照规定支用时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
四、本科目期末贷方余额，反映企业福利费(含外商投资企业提取的职工奖励及福利基金)的结余。

《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》有详细规定：职工薪酬包括职工福利费。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本
或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定
资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。