Question

毕业生为什么必须转正定级？

Answer 1

　　毕业生转正定级的作用解读：
　　1、转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。
　　2、比如今年2008年6月份毕业的学生,到明年2009年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后不管到哪个人才市场，理论上是不接收其档案的!因为其档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在大学生毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给其做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!
　　3、转正定级是实现干部身份的重要环节。
　　4、如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在人才中心管理的，可在该处办手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。　　
　　5、毕业生可到人才中心领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。
　　6、转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张。

Answer 2

毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心根据政府人事部门的授权利，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续。
转正定级作用：
一、是毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核准工资标准的主要依据； 二、是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
三、各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续！

Answer 3

说句我知道的，那就是这个都是现在的老板们弄出来的勾当，毕业的去工作，都有适用期，工资待遇低，人勤快、什么都干，老板喜欢啊！所以都说是转正就好了，但是呢，好多人熬不下去，走了！！但是，跟多的人来了！！！

Answer 4

转正定级是将你的学生或你的工人身份装成干部身份，转正定级也是有范围的必须是国家统招的有报到证的大专以上学历并且档案办理人事代理满一年的才可以申请转正定级。
干部身份重要作用报考公务员事业编、考评职称的前提，也是计算工龄的前提条件。

Answer 5

根据国家有关政策规定，大中专毕业生见习期满一年需办理转正定级、职称初定手续，这有利于规范用人单位的人事管理，有利于毕业生和各类人才的职业发展。
　　一、办理对象：
　　已办理人事代理手续且工作时间满一年的大中专毕业生。
　　二、申报材料：
　　代理人员须提供单位营业执照复印件，聘用或劳动合同及缴纳一年以上的社会保险证明。
　　三、办理程序：
　　（一）填写《大中专毕业生见习期满考核鉴定表》
　　（二）工作单位在鉴定表签署意见并盖章
　　（三）人才中心档案室审核申报给予定级
　　（四）材料归入个人人事档案。
　　（其中对见习期表现不合格者，根据国家规定可延长见习期半年或一年）
（五）没有接收单位的由“中心”出具意见并审批。
　　注：凡未办理转正、定级手续的毕业生，档案不能流动。