Question

我是计算机专业的应届毕业生，现在刚找到一份人事兼前台工作，上班俩周了，只是做相关前台工作

并没有接手人事，这边紧缺一个人事，但却一直由这边的前台兼出纳代理人事职责，我来都俩周了，也没有让我接手人事的意思，郁闷！整天在这，却不能接触人事，我不知道还该不该坚持下去？？该不该等下去？还是我要过了俩个月的试用期再可以接手。。。

Answer 1

应届毕业，工作经验不足，再说，你是计算机专业毕业，对人事工作没有专业的理论知识，也没有实践经验，。从基层做起比较好，多看，多学，多思考，有利于今后的发展！

Answer 2

简单讲：给老大们打杂(老大们泛指所有职位比你高、资历比你深的人)
——刚毕业的学生大部分是做这些的。
主要做的事乱很复杂，但是总有它的规律，这个你不用担心。
不知道你分在那个科室，所以没法详细告诉你做什么了
总之，那些事情中，老大们会先挑其中不复杂、难度不大的部分给你做，等你慢慢熟练了就可以挑战更多的事情。

去了机灵点，上级吩咐的事情用心做，平时多能学的东西多学。
去那边的第一件时是交个老鸟朋友，不会的多找人家问。
要学会察言观色，不过这是门高深的学问，刚找到工作的你只要记得：别在老大们看起来心情不好的时候去找他们，别在老大们看起来工作很忙的时候去烦他们

Answer 3

小公司都这要，杂事一大堆，刚毕业工作不好找，做满一年，如果做的事情还是一个样，没有大的挑战性，又不能学到东西，自己又不喜欢这个工作，那你坚定一点跳槽吧。

Answer 4

。。。。