Question

工伤鉴定九级，请帮我算一下赔偿金额！

我是2011年1月份受的工伤，鉴定结果刚下来，九级，我不知道2010年北京的人均月收入是多少，我的工资受伤那个月领的是1041.13元，但是三月份公司收到工资上调的通知，月工资变为1300元，从一月份开始执行（前两个月的补发了），我应该按哪个算赔偿金呢？我想跟公司解除劳动合同，请大家帮忙算一下赔偿金的总数行吗？谢谢！

Answer 1

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准（每天30元）支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：本人工资X停工留薪期月数=
　　这个本人工资按你正常工作的工资，个人认为按1300元。

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2010年北.京职工平均工资50415元，月平均4201.25元，4201.25X60%=2520.75元，你的工资低于这个数，要按这个数计算。
　　计算：2520.75X9=22686.75元

　　4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，按照北京市的标准，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各为6个月的北.京市上年度职工月平均工资。
　　计算：4201.25X（6+6）=50415元
　　2011年北.京职工平均工资今年4、5月份公布，以此计算这两个一次性，相对还会高一些，因为职工平均工资一般是逐年提高的，所以，你可以考虑今年4、5月份后再提出解除劳动关系。

　　以上4项之和就是你应该得到的工伤赔偿。

追问

我是2011年受的工伤，月平均工资应该按2010年的算吧，不用等今天4、5月份公布去年的吧？

追答

解除劳动关系与你受伤时间没有关系。
关键词：解除时的上年度
你2012年解除，应该用2011年的，但现在2011年的没有公布，只能用2010年的，所以，你4、5月份后再提出解除，就可以用2011年的了。
再往后说，2013年解除，用2012年的，同样区分4、5月份前和后。
不知道我说清楚没？

追问

清楚了，再麻烦问一下，您算这些的依据是什么？我在网上百度了工伤赔偿标准，查了三个三个都不同，出入还很大，哪里能下载到这些法律条款，到时候万一单位跟我算的不一样，我也有个依据找他们说，谢谢！

追答

请具体说那一项“三个三个都不同，出入还很大”

追问

我在百度输入关键字“最新工伤赔偿标准”随便打开三个.DOC的文档：
顺序是：伤残补助金 医疗补助金 就业补助金
1、9级：9个月本人工资，10+12个月上年度平均工资。
2、9级：9个月本人工资，2个月本人工资，8个月本人工资
3、9级：9个月本人工资，另两项按所在地区政府规定执行，没具体说，我也找不到北京地区的标准。
好像9个月本人工资的伤残补助金都是统一的，另两项差别挺大的。

追答

2011年北.京市工伤赔偿标准计算表
http://hi.baidu.com/%B3%C2%CC%CE%C2%C9%CA%A6/blog/item/9a72da9e1cc8d1116f068c25.html

Answer 2

您到当地 人力资源和社会保障局 咨询 参考 工伤保险条例
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Answer 3

2010年度北京市城镇居民人均可支配收入：29073元
纵横法律网-北京市国韬律师事务所-卢志红律师

Answer 4

应该按1300来算，9级可以赔付你9个月的本人工资，还有护理费（按医院出的证明算），如果想解除合同你可以根据北京的标准来执行。

Answer 5

九级一般是27个月的本人工资！其中包括一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金还有一次性医疗补助金！还有停工保薪期也是要付给你工资的，营养费，护理费，交通费通信费！