[急]机械设计制造及其自动化专业方向选择问题
我现在上大3了我是工程机械系的马上我们系要划分专业方向了我不知道该选哪个希望大家帮我分析下哪个好或者说哪个比较有前途之类的谢谢了我会加分的谢谢了!!以下是三个专业方向的课...
我现在上大3了 我是工程机械系的 马上我们系要划分专业方向了 我不知道该选哪个 希望大家帮我分析下 哪个好 或者说哪个比较有前途之类的 谢谢了 我会加分的 谢谢了!! 以下是三个专业方向的课程:
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工程机械运用技术
1。典型工程机械 2。工程机械电气与自动化 3。工程机械性能与使用 4。工程机械检测与维修 5。机械化施工技术 6。 工程机械管理
***************************************************************** 机械设计与制造
1。数控技术及编程 2。现代设计方法 3。工业装备设计 4。机械制造技术 5。机械CAD/CAM 6。机电一体化技术
***************************************************************** 机械电子工程
1。工程机械电气与自动化 2。工程机械单片机技术 3。液压伺服控制 4。机电一体化技术 5。工程机械PLC技术 6。机器人技术基础
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以上就是具体的专业方向与个涉及到的6个方面 大家帮我看看哪个比较好 谢谢 展开
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工程机械运用技术
1。典型工程机械 2。工程机械电气与自动化 3。工程机械性能与使用 4。工程机械检测与维修 5。机械化施工技术 6。 工程机械管理
***************************************************************** 机械设计与制造
1。数控技术及编程 2。现代设计方法 3。工业装备设计 4。机械制造技术 5。机械CAD/CAM 6。机电一体化技术
***************************************************************** 机械电子工程
1。工程机械电气与自动化 2。工程机械单片机技术 3。液压伺服控制 4。机电一体化技术 5。工程机械PLC技术 6。机器人技术基础
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以上就是具体的专业方向与个涉及到的6个方面 大家帮我看看哪个比较好 谢谢 展开
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选择这个学:
1。数控技术及编程 2。现代设计方法 3。工业装备设计 4。机械制造技术 5。机械CAD/CAM 6。机电一体化技术
***************************************************************** 机械电子工程
我曾经在公司年终尾牙聚餐时听一个朋友说:你以前的公司一个做数控的,比老板还拽,本来那时候那方面的人才就少...
原因如下:
专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争,其实质是数控技术的竞争。
?K?K2002年10月29日互11月8日,华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下:
?K?K一、数控人才市场需求
?K?K在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
?K?K数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:
?K?K1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象.
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
?K?K2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。
?K?K二、数控人才的知识结构
?K?K现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
?K?K另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
?K?K对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:
?K?K1、蓝领层:
?K?K数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
?K?K2、灰领层
?K?K1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
?K?K2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
?K?K3、金领层
?K?K数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
?K?K对于以上各类数控人才,主要的基础知识基本相同,专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容
祝你学业有成,生活开心
1。数控技术及编程 2。现代设计方法 3。工业装备设计 4。机械制造技术 5。机械CAD/CAM 6。机电一体化技术
***************************************************************** 机械电子工程
我曾经在公司年终尾牙聚餐时听一个朋友说:你以前的公司一个做数控的,比老板还拽,本来那时候那方面的人才就少...
原因如下:
专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争,其实质是数控技术的竞争。
?K?K2002年10月29日互11月8日,华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下:
?K?K一、数控人才市场需求
?K?K在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
?K?K数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:
?K?K1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象.
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
?K?K2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。
?K?K二、数控人才的知识结构
?K?K现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
?K?K另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
?K?K对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:
?K?K1、蓝领层:
?K?K数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
?K?K2、灰领层
?K?K1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。
?K?K2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
?K?K3、金领层
?K?K数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
?K?K对于以上各类数控人才,主要的基础知识基本相同,专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容
祝你学业有成,生活开心
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总体来说,机械设计与制造就业率好于其他,如果你学得比较好,学校也好,自己又能说会道的话,工资不会低.进个国防院所能有一个较好的待遇.进外企的话,头年看文凭.第二年看本事.主要工作方向有机械设计和工艺编制两类,搞工艺相对容易,主要凭经验,不过地位不如设计的.但搞设计难度很大,想成为一名合格的设计师,要求知识面非常广,所学的东西特别多,没个七八年是很难成气候的,而且责任也很大.不过等你真融会贯通的一天,你就熬出头了.
就机械电子而言,知识较前沿,但难度比单纯搞机械的更大,我不知道你们学校该专业的情况,但就目前趋势而言,电的比重较高,但机械这个老本行又不能丢.如果没学好,很容易成一个什么都会一点什么都不精的半成品.
就业的话,我觉得机械类的根本不用发愁,一般招聘会宣讲会八成以上的企业都需要机械类的学生,只要你学得稍微好点,一点问题都没有.而且工作一般都比较稳定,工资水平属于中等.如果想继续直博,那你得做好吃苦的准备,机械的想出成果比较难.但读完博,待遇好得没法说,比如一般科研院所,底薪(头年)120000以上,一般120平的房,还可以解决配偶工作问题.
给你个参考意见,想求稳(就业),机制>机电>工程机械
求发展,机电>机制>工程机械
科研,机电>机制>工程机械
难度,机电>工程机械>机制
性价比,机电>机制>工程机械
我觉得看你个人性格,如果属于踏实型的,选机制.有雄心的,选机电,个人不推荐工程机械.
仅供参考,我是刚找完工作的人,都是学机械的苦命人,希望你混地能比我好!
就机械电子而言,知识较前沿,但难度比单纯搞机械的更大,我不知道你们学校该专业的情况,但就目前趋势而言,电的比重较高,但机械这个老本行又不能丢.如果没学好,很容易成一个什么都会一点什么都不精的半成品.
就业的话,我觉得机械类的根本不用发愁,一般招聘会宣讲会八成以上的企业都需要机械类的学生,只要你学得稍微好点,一点问题都没有.而且工作一般都比较稳定,工资水平属于中等.如果想继续直博,那你得做好吃苦的准备,机械的想出成果比较难.但读完博,待遇好得没法说,比如一般科研院所,底薪(头年)120000以上,一般120平的房,还可以解决配偶工作问题.
给你个参考意见,想求稳(就业),机制>机电>工程机械
求发展,机电>机制>工程机械
科研,机电>机制>工程机械
难度,机电>工程机械>机制
性价比,机电>机制>工程机械
我觉得看你个人性格,如果属于踏实型的,选机制.有雄心的,选机电,个人不推荐工程机械.
仅供参考,我是刚找完工作的人,都是学机械的苦命人,希望你混地能比我好!
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我也是机械设计制造及其自动化专业毕业的,当年大三分学习模块时我选择了机械电子工程。我个人认为机电一体化和自动控制方面就业前景更广泛,而且适用于大多数工作岗位。
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2007-11-01
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先考虑这几个问题:
你是否想继续深造?读硕,读博,博士后等等 不要怕年龄太大,人生的路长着呢,读了博士有博士的待遇。进不了福布斯,也能当个小富翁。
你的处事能力是否够强?如果强的话就无所谓,具有工科背景的管理人员比纯粹搞管理的人得心应手得多。
作为一名机械专业人士,我非常期望你能爱你的专业并且在这个领域有所建树。目前,机械电子最热门,好多考研的人奔走那个方向去了,但是机械制造和设计也是很有发展空间的,我个人比较看好机制,一种新的加工技术,若能提高产品的一个加工精度,将会影响整个社会。
慎重作出你的选择。选择机械,就是你的成功。
你是否想继续深造?读硕,读博,博士后等等 不要怕年龄太大,人生的路长着呢,读了博士有博士的待遇。进不了福布斯,也能当个小富翁。
你的处事能力是否够强?如果强的话就无所谓,具有工科背景的管理人员比纯粹搞管理的人得心应手得多。
作为一名机械专业人士,我非常期望你能爱你的专业并且在这个领域有所建树。目前,机械电子最热门,好多考研的人奔走那个方向去了,但是机械制造和设计也是很有发展空间的,我个人比较看好机制,一种新的加工技术,若能提高产品的一个加工精度,将会影响整个社会。
慎重作出你的选择。选择机械,就是你的成功。
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我也是学这个专业的,以目前的情况看,选择机械设计与制造相对比较就业率要高一些.目前中国比较缺着方面的人才!
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