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追问
谢谢你的回答,还想问下,我们公司情况是这样的,比如入职时间为2010年7月31日,第一年无工龄工资,第二年每月40元,第三年每月为60元,这样每年递增上去的,截止到2012年12月31日的工龄工资,上面的公式合用吗?(考虑到每个员工入职月份不一致,所以要计算每月员工工龄工资分别多少)多谢指教!
追答
上面的公式完全适用的。软件的算法是考虑到月甚至到日的。如你所说,2010年7月31日开始入职算工龄,那么软件的函数判断,是到2011年7月31日才是一个工龄。你的意思应该是:2010年7月31日是第一年,到2011年1月1日是第二年了,对吗?其实DATEDIF这个函数不是这样的,它计算的是整整满一年。如果有疑问请继续追问。希望对你有所帮助。
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比如,A列单元格为参加工作时间,如1982-6-20,那么可以在B1单元格输入公式:
=DATEDIF(A1,TODAY(),"Y")
往下拉就可以求得工龄。
再结合IF条件判断求得工龄工资。
=DATEDIF(A1,TODAY(),"Y")
往下拉就可以求得工龄。
再结合IF条件判断求得工龄工资。
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工作时,如遇到在Excel中快速计算工龄工资,不会的看这里
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