我最近找工作,有一份已经接到试工通知,另外还有几份在等待面试,我跟通知我试工的人员这样说不可以吗?
我知道所在的城市想要的合适的工作很不好找,所以自己为自己划分了一个求职梯度,就是想要的工作暂时做不了,便可以降一级去做些靠谱的还比较稳定的工作。这些天有一个工作机会,是一...
我知道所在的城市想要的合适的工作很不好找,所以自己为自己划分了一个求职梯度,就是想要的工作暂时做不了,便可以降一级去做些靠谱的还比较稳定的工作。这些天有一个工作机会,是一个乐器行兼培训班机构的,面试过说回去等通知,而事实上我在求职这份工作的同时,已经安排好自己准备去跑本周末的大型招聘会,我想这是最后的冲刺机会也更多可以选择的机会。结果在参加招聘会那天现场,乐器行工作人员打电话去叫我明天试工,说现在目前的几个试工人员都不是他们想要的人选,感觉我素质不错也有经验就通知我,我当时很坦白说我现在在参加招聘会,希望能再看看是否有别的机会,那人员也说好,晚点给个答复她。在招聘会上我确实找到了自己比较想要的工作,只是在外地可能还要回家商量和去实地考察等等,我跟乐器行说可不可以再等我几天给答复,我很坦白地跟她商量的语气,甚至抱着抱歉的态度说我不会耽误你们招人,假如你们有好的人选不要我也可以,就是打声招呼就怕万一那份不行。。。她说不行了,那语气摆明就是很嚣张的,立马想要挂掉电话的。我理解他们当初招人的诚意和现在的心情,那我也是很诚恳的啊,我都回复过去,是怎么样的情况都很老实地讲。他们想要招更好的人选,我作为求职者我为什么不能挑选更好的工作机会?难道就一定要屈就的态度来面对你吗?现在就业都讲双向选择,我不选你你就一副烂态度么?我还不是你的正式员工吧?再说,也只是一间私人乐器行,有的选我肯定选大企业对吧?就这样连个第一级的后路都弄没了,心里面郁闷!
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2个回答
2012-03-05
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拿人家公司当退路也不妥吧。就业要看自己的兴趣和能力,不要过多算计表面的东西:如公司名气,薪水等
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