Question

大学时受了处分，档案材料里应该有记录。现在要找工作了，不知道公司会不会查?

听说国企肯定要查档案资料，但是外企和私企可能不查，是不是真的？如果录用的时候没查，但之后查出来了会被开除吗？真后悔因为以前犯的错误可能要影响到一生，希望大家帮忙出出主意~~

Answer 1

私企不查的 也没权利查看
如果你进去了 只要好好的表现，就算发现了你被处分过，应该也没什么问题的（当然不能影响太大的事情）这个要因人而异，被开除和不被开除 这个说不准，不过只要是人才，用人单位不会轻易放走的

追问

那外企有没有权利查？会不会比私企严厉一些？

追答

外企不清楚 不过应该会很严

Answer 2

不会的，没听说要查档案啊，都是存在人事局了事，没人去查的，

追问

国企肯定是要查的，因为他们有档案管理权。外企和私企应该是交给第三方保管员工档案，如果他们不看档案的话，那么那些算工龄的什么材料怎么放进档案里呢？还有那些被企业处分的材料不是也要放进档案里，很多官司不就是因为企业私自放处分材料导致员工找不到工作的吗？这说明他们确实有权限去看那些档案，但看不看是另一回事了，是不是这样？

追答

国企会的，其他企业不会的，都是第三方保管，几乎不看你档案的，工龄在人事部统计的，你放在第三方，只有你有权限，别的公司要看，会叫你去拿来，或者查询下，不会在里面放 一些资料的，那些你说的是有些不正规i的公司直接把员工的档案放到自己公司，这样是防止员工频繁的跳槽。