入职表可当劳动合同吗?

在劳动仲裁里,公司出示的入职申请表后面加有条件,算劳动合同吗?(是被公司辞退后加上去的)... 在劳动仲裁里,公司出示的入职申请表后面加有条件,算劳动合同吗?(是被公司辞退后加上去的) 展开
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阡陌52ebook
推荐于2016-11-12 · TA获得超过792个赞
知道小有建树答主
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不算劳动合同。劳动合同是劳动局的正式文本或者双方拟定的有法律效力的文本。入职申请表仅仅是申请表,只能是存在事实劳动关系的一个旁证。
glhcmx
2012-02-27 · 超过26用户采纳过TA的回答
知道答主
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入职表不是劳动合同,但入职表证明你和该单位存在事实劳动关系,劳动仲裁时可以作为证据提交。
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百度网友49c124b
2012-02-27
知道答主
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不算的
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