Question

我在一个公司工作了十四年被开除了?公司该怎么赔尝我

Answer 1

最多赔偿一年即十二个月的工资。

四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

一般是n+1个月工资 n是你为公司工作的年限，您这种情况公司应该至少赔付15个月工资，但是这是一般情况。如果公司有正当理由或者公司没跟您签订劳动合同，或者没给您上保险的情况那就要具体问题具体分析了，这种情况下建议您就去找劳动仲裁吧，还是挺管用的，不过要是一般情况那种，公司要是没有违反规定那还是好聚好散吧。

Answer 3

工作十年以上按劳动合同法应当签订无固定期限劳动合同；除了劳动者擅自离职的情形，其他都需要支付经济补偿金。按你说的应该是14个月工资，如果是违规开除则翻倍。

Answer 4

你被开除，不知道你什么原因，但90%以上的单位都要给你钱有这些

1，经济补偿金（每满一年一个月工资，半年半个月工资）

2，单位没有提前一个月通知 ，，需给 带通知金（一个月工资）

Answer 5

你是在这个公司连续工作了十四年吧？是无任何理由的开除么？开除的时候有无提前通知呢？有无相应补偿？你可以先去当地的劳动仲裁委员会，反映相关情况，要求解决。