Question

今天看到了中国银行的招聘一线柜台人员，签订的是劳务派遣合同，我知道派遣合同时和第三方签订

并不属于银行的员工，想了解一下派遣工和正式工差别都有哪些，薪金有多少，派遣工五险一金都有吗，是由银行负责还是劳务公司负责，转正大约需要多久，是不是也需要一些人脉和资金。恩，银行不是有一种集体考试的，和这种有什么区别，还有那种拉拢大客户的，又属于什么工作，薪金如何。我家在辽宁......我是本科，外语专业。问题确实比较多，希望有了解银行事业的或者在银行工作的能为小妹指一条明路。谢谢了

Answer 1

1派遣工是老动者与劳务公司签合同。2五险一金由劳务公司缴纳。3有人干了十几年也转不了。就目前看，转正的希望极小，不知将来怎样。4基础工资一般1400--1600不等，还可跟着领绩效工资，几百、几千的都有，不固定。5你说的拉拢大客户的，是客户经理，他们的基本工资比柜员少。如果业绩好绩效工资就多。

追问

恩，谢谢你哈~

Answer 2

如果你有能力担任客户经理的话，派遣制的收入还是可以的，考核好的转正的希望较大，
本人江苏中行下属分行员工，个贷客户经理，营销类9级，转正前到手现金8.5万左右，不含各种购物卡，公积金合计缴纳2700元，转正后净收入在12万左右，公积金3600元左右

追问

你好，谢谢你的回答。我觉得你的工资挺高的了，我这边现在他们招聘的只是一线的柜台员工工资肯定没你这个好啦，你说的客户经理没有这个职位的招聘，我很想了解一下，银行内部的晋升空间比较大靠能力，还是要论资历，比较类似国企的那种走人脉，看工作时间。

追答

一线柜员在我们行的话，做的好的收入远比客户经理高，因为对私储蓄可以向客户推销保险，保险公司会有提成给的，如果你会卖保险，一年收入20万很正常的。
国有银行混要有后台的，不然好的岗位是轮不到的，能力强但没后台一般直接跳股份制银行了

Answer 3

每个省不一样 如果是贵州 追问

Answer 4

每个省的情况都不一样啦~~看你是哪个省的，要是浙江的，你再继续提问问我好了，别的省就不知道了.....