关于工伤一次性赔偿问题

本人是在四川成都，户口在四川宜宾。我是2011年10月15日因工受伤（左手大拇指被电锯所伤，中间关节不能活动），在同年11月3号就已出院；（注：公司在10年为我买了社保的... 本人是在四川成都，户口在四川宜宾。
我是2011年10月15日因工受伤（左手大拇指被电锯所伤，中间关节不能活动），在同年11月3号就已出院；（注：公司在10年为我买了社保的），在11年12月份申请了社保保险+商业保险（平安意外保险，另外社保也是平安保险帮忙办理的），这两笔款已与2012年2月25号收到，目前本人刚刚离职，已经在另外一家公司上班（目前试用期中），公司要给一些补偿，叫我去做个伤残鉴定以作为依据，所以我在12年2月28日自己去做了一份伤残鉴定（找的是四川求实司法鉴定所），鉴定为9级。我在网上搜索了资料，才发现有三部分可以补偿：一次性伤残补助金（9个月，工伤保险基金）、一次性工伤医疗补助金（6个月，工伤保险基金）、一次性伤残就业补助金（10个月，这个好像是公司给），
想问下：
1.我现在还可以去申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金吗？
2.如果可以，我需要（或者说单位）到哪里去申请？我需要准备哪些文件或者手续？最好说明要到那些机构去办理那些事情？
3.工伤保险基金是什么部门或者在哪里可以找到这个部门？（如果这个问题与赔偿事宜无关，不用回答）

在此本人非常感谢！

2012年2月28日夜
另外，如果申请一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，那我的伤残鉴定在四川求实司法鉴定所做的有用没有，还是必须要到政府指定的地方去做才行？

如果不能申请，那后面的所以问题就不存在？展开

 我来答

6个回答

#热议# 网上掀起『练心眼子』风潮，真的能提高情商吗？

superbeii
2018-08-01 · 知道合伙人法律行家

superbeii
知道合伙人法律行家

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山东政法学院毕业，从事法务工作近10年，现在本公司任公司法务。

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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回答了很多工伤方面的问题，还是头一次遇到你这样的问题。按规定，依法认定为工伤，才能获得你所说的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，而要认定为工伤，和单位存在劳动关系是前提条件，你已经辞职，显然，和单位没有了劳动关系。

所好的是，按照《工伤保险条例》规定的个人申请工伤认定一年的时效没有超过，还有，从你的描述看单位主动提出让你鉴定要给一些补偿对你非常有利，你可以向单位提出请求，帮助你到当地劳动部门咨询能否申请工伤认定，如果这样不可以，那么，和单位协商按照上面说的那三个一次性给予补偿。如果能认定为工伤，如果单位参加工伤保险，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。

还想说一点，司法鉴定和工伤鉴定所依据的标准不同，同一种伤评定的等级不同，工伤鉴定的等级一般高于人身伤害鉴定等级。所以，如果能认定为工伤，做工伤鉴定就是劳动能力鉴定最好。

申请工伤认定，简单地说，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。

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匿名用户
2012-02-29

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1、可以申请上述的三项赔偿；2、如果单位给你办理了工伤保险，你可以和单位协商，由单位向当地劳动部门申请工伤，经认定为工伤后可以鉴定伤残等级（劳动能力鉴定委员会鉴定的），这样可以申请赔偿了，当然也可以由单位先直接赔付给你。如果单位没有为你办理工伤保险，那你可以直接凭在求实司法鉴定所的九级伤残结果向单位申请，由单位直接支付给你赔偿金。3、劳动部门，一般由单位出面办理。

追问

我是10年8月份参加的社保，在11年10月份受伤；另外，社保里面就有工伤保险，所以我觉得我应该是参加了工伤保险的。
根据工伤保险条例第17条规定，我要在受伤30日内去备案，我已经超过了30天，是不是我已经不能拿到工伤保险基金的RMB，但是可以去工伤鉴定机构鉴定，这笔钱由公司按照鉴定结果和国家对这块的规定支付给我？