Question

跪求好心律师对下面的问题给我一个帮助，浪费了您的宝贵时间，我将用实际行动用一辈子的时间来感谢您

我在北京如风达快递有限公司天津塘沽站工作，任配送员一职，前不久我把公司为每个配送员配置的POS机（就是刷卡机，客户为收到的物品结账时有时会用到）不小心弄坏了，公司要求我赔偿3000元钱。
1.我不是故意的（但是对非故意的举证可能不太容易，但对公司来说要举证我是故意的也举证不了），pos机是在工作中损坏的，我是否需要全额赔偿，或公司是否也需要担负一定的风险而负担赔偿责任（在我进入这家公司时，公司并没有明确告知我对损坏POS机该如何赔偿的相关事宜，例如赔偿金额等），如果我不需要全额赔偿，那么我的赔偿比例如何确定；
2.是否需要让公司出具POS机的价值证明，例如公司在向银行购买POS机时的发票；
3.公司说被损坏的POS机已无法修复并继续使用，这一点我是否应该要求公司出具证明，例如让公司出具无法修复并继续使用的证明单据等；
4.如果公司未经过我的同意擅自从我工资中扣除我3000元钱的话，这样做是不是合法的；
5.这件事情我应该或可以向国家什么部门申请法律帮助；
6.公司是否有权解雇我。
对于生活在社会底层过着蚁族生活的我而言每一分钱都是很重要的，都关乎着我的下一步的血淋淋的生活，更不用说是3000元钱了，所以上面的六点问题也就变得非常之重要了，恳请好心的律师给予解答帮助，好人有好报！

Answer 1

你好，我能理解你的心情。这里面有几点你要清楚：
1、公司无权扣除你的工资，你工作了他发工资是天经地义的，所以只要不开工资你可以去劳动仲裁部门申请仲裁。、
2、赔偿问题：你入职时是否有约定设备损坏赔偿标准（赔偿数额和需要赔偿的情形）？
3、你不需要了解设备的发票，是否能继续使用等，这与你无关。
4、对方需要你赔偿时需要从法律机构起诉你，设备价值、事前约定、你主观过错等都是需要对方举证的。
也就是说，工资和赔偿是两码事，你的要求就是开工资，你只要工作了就可以要求。对方主张你赔偿的话需要对方举证，你现在只要保存好工作证、工作服之类的能证明你在这家公司工作的证明就行了，其他的你不用管。

追问

没有约定，他现在跟我说有赔偿标准什么的，可是从来就没有看到过，更没有签什么赔偿协议之类的文件，这样的话我应该怎么处理，如果我不赔偿的话，公司是不是回去起诉我什么的

追答

你拒不赔偿，公司一般不会起诉员工，因为公司如果起诉你的话，单请一个律师就要上万，划不来的。还有，如果工资少的话就别要了，还不够费劲的

追问

不能不要工资，公司押了我两个月的工资呢，呜呜。。。
也就是说，只要不扣我工资（当然如果他要在工资里扣的话，我也可以去找劳动仲裁部门帮助追回工资）我就不用理他，他要是想要我赔偿这3000块钱的话就必须去起诉我，并举证设备价值、事前约定和我主观过错等证据才能胜诉，要求我赔偿。是这样理解吗？
太感谢您了！万边感谢也难表达我的心情！不知道能不能给我留一个您的联系方式，等这件事过去之后我想去您那当面致谢！

追答

对，是那样的。
不用谢我！

Answer 2

我不是律师，但是发表下意见：
1、是不是故意的先不说，东西已经损坏是事实，但是进公司时他们也没有对你说损坏要赔偿
2、最好是让公司出具购买机器时的发票来证明这个机器是3000元买回来的，用了多久，折旧多少。
3、损坏的时候你把机器交到公司了，如果无法修复，可以要求公司出示维修机器的证明。
4、擅自扣钱这个应该不合法吧！律师来发表下意见。
5、国家有这方面的律师吧，好像是法律援助之类的。
以上仅代表个人意见，来律师给评论下吧。

Answer 3

你的问题我归纳为两个方面：1，该不该赔。2，赔多少。
作为职务行为，如果你在工作中却又重大过失，或故意行为，应该赔，如果仅仅是一般性过失我想单位不会让你赔。
关于赔多少的问题，首先要有价值认定，然后是责任比例承担。

追问

我是骑摩托车送快件，pos机装在我的包里，那天不知道为什么，可能是风太大了刮的，那个包是公司统一发的，包的盖盖不上，pos机就掉出去了，结果给摔坏了，不知道这个算是重大过失还是一般性过失呢。
（就算是一般过失公司主观上也不可能不让我陪，这天下哪有那么好的老板呀，我说是不小心弄坏的，就不用赔了）
再次感谢！！！

追答

你首先要证明你的没有过错的。

Answer 4

你不用全额赔偿,因为这是在工作过程中无意造成的,