Question

中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司怎么样?

Answer 1

如果好的话为什么他们千方百计叫人去面试呢？他们有什么好处？保险好做吗？ 只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

Answer 2

我是平安电销出来的，工作的确是好工作，只要你有能力完全能给你一月1W以上，但是话说白了，靠天吃饭的家伙，如果时间长了积攒点客户也能赚钱，早上8点45上班，口头答应下午6点30下班，但是每天下午下班都到7点多，有时候都到8点了，平安弄的好，6点半以后给你发点吃的，都是1,2块钱的东西，让你硬撑到7 8点，请假更是难上加难，难他不说，半天事假就要扣24，请病假还要县级机上医院的诊断证明，我去，感冒严重了还要去大医院看病么，真是搞不懂，更奇葩的是你要辞职他就是不给你批，非要让人3天不来公司自动离职扣了补助全勤+9天工资，说实话很恶心，朋友，如果你平常时间多，一般没啥要紧事耐得住寂寞你就去把，如果你平时朋友多，应酬多的话就别去了，自从我离开平安以后我看到这两个字都恶心。以上观点都表示个人观点。

Answer 3

如果办公地点在高新区高科广场，那就是真正的内勤，如果在西大街平安大厦或者其他的那就是外勤，高科广场那全是陕分的重头内勤部门···待遇很好···我差点就决定签了···不过最后签招商银行了···建议你如果在高科广场的话就可以····因为我就是陕分交大校园招聘的，最后参加发放OFFER仪式的只有被录用的8个人···是陕分副总开的，纯内勤，一年14月薪酬···待遇很好···

Answer 4

坑爹