书面提交辞职信后多久可以离职?

我在一家施工企业工作,签订了3年的劳动合同,现在工作一年后我提出辞职,我是做会计的,1月21日提交的辞职信,现在已经交接完毕,请问我现在是否可以马上离职,与企业签订的劳动... 我在一家施工企业工作,签订了3年的劳动合同,现在工作一年后我提出辞职,我是做会计的,1月21日提交的辞职信,现在已经交接完毕,请问我现在是否可以马上离职,与企业签订的劳动合同上写的是要提前3个月提出离职才可以离职,企业的规定我觉得不合理,请问我现在应该怎么办?可否马上离职,如果企业不允许,我应该到什么部门反映这种情况?请高人指点一下,谢谢啦!
另外企业超过法律规定所制定的劳动合同是否受法律保护?比如法律规定员工辞职需要提前一个月书面通知用人单位,但是我们单位规定的是3个月?谢谢指点!
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yanhtt
2012-03-01 · TA获得超过172个赞
知道答主
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劳动法规定是提前一个月提交书面辞职,一个月后无论你单位批不批准,你都可以合法离职了。如果你单位同意,你也可以提前离职。
我也是刚辞职,祝你好运。
追问
另外企业超过法律规定所制定的劳动合同是否受法律保护?比如法律规定员工辞职需要提前一个月书面通知用人单位,但是我们单位规定的是3个月?谢谢指点!
追答
不受保护,以劳动法为准。提前一个月的要求不是要求提出辞职申请,而是要求书面“通知”,也就是说你不用单位批准,提前通知他你要走了就可以了。如果有纠纷可以找当地的劳动监察部门,。
御巧蛮水凡
2020-07-06 · TA获得超过3767个赞
知道大有可为答主
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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