Question

郑州阿凡达ktv公司随意开除员工，而且开除后扣除员工的工资说充公一分钱不发，请问这样做违法吗？

事情是这样的，我在郑州阿凡达ktv上班，2月15号晚上我公司的一个玩的不错员工辞职了，因为是不错的朋友，所以16号晚上朋友就拉我去聚聚，我的性格，朋友最后一次聚会，我当然要去了，再说连部长也去了，我怎能不去之理
期间和朋友碰了几杯喝了点酒，出来后就稍稍有点晕，然后就在vip包间看房，当时肚子感觉不舒服去了趟卫生间，可就在我去卫生间的几分钟v06包间客人乘电梯走了没结账，当我发现后，没办法，我就把v06客人消费的钱全付了，【因为公司经理说过不管客人弄坏物品或杯子或走了没结账，公司绝不会蒙受一丝损失，要么客人出钱，要么服务生出这钱】，
鉴于此，我就立马下楼把全部的帐结了，哎，心疼死我了，挣个血汗钱多不容易啊，就这样给不认识的客人买了单。。可这还不算完，下班后又说我被开除了，公司把我以前的工资还有本月所有的工资全部扣除了，一分钱不给发了，现在我一分钱也没有了。。
现在我越想越感觉委屈生气，我就在想，公司随意开除员工扣除打工的辛辛苦苦所有工资充公，血汗钱啊，公司这样做的行为，合理吗?合法吗？
我感觉委屈，有口说不出，还有，刚来公司上班公司也从来没让我们签过劳动合同，只是让填个表交100元的押金，现在公司全部都给我扣了充公，什么都没有了，我不知道这样做，公司合法吗？一分钱没有，我该怎么办？

Answer 1

哎，你是女孩子吧？遇到这种事情……不知道你现在还好不？
要是讲道理讲法律的话，公司方是必须要给你支付足额的工资的，如果因为你的工作失误触犯了公司的规定的，可以扣除你的奖金，甚至可以做出公司规定内的合理惩罚。
但就你的情况，公司应该至少支付你的钱=100（押金）+以前工资+（本月工资—按公司规定处罚金）。
所以，你可以去劳动局劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求公司支付你的工资和押金。

Answer 2

不对，可申请劳动仲裁。
纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师

追问

哦，非常感谢你
可是我申请劳动仲裁要不要收费呢？因为这么长时间没上班我身上钱也不多了。

Answer 3

找当地劳动局投诉

追问

哦，谢谢啦，不过劳动局会管吗？还有怎么联系啊，好像劳动局里面好多部门啊，哪个部门是管工资的？

追答

劳动监察大队或劳动监察科。联系方式问114