Question

我的左手中指远端粉碎性骨折在工伤鉴定中是几级呀?赔偿标准是什么?

Answer 1

手指骨折我估计会评上10级伤残的可能性比较大，严重的也不过会是个9级（我估计可能性不大）。
如果是10级伤残的话赔偿标准：

一次性伤残补助金（本人工资） 7个月（社保支付）
一次性工伤医疗补助金（本人工资）1个月（社保支付）
一次性伤残就业补助金（本人工资）4个月（单位支付）

合计：12个月本人工资。

另说明的是本人工资：指社保的缴费工资，目前最低标准是1340元，不知道你是否是按这个缴费工资缴纳的社会保险。

以上

Answer 2

1、符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
10级12条 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2、根据《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 3

根据工伤鉴定标准，可能评为十级，以劳动能力鉴定为准。
十级工伤赔偿标准：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：为7月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算：本人工资X7=
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同，甚至差异很大，按当地标准支付。
计算：
如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。